رابطه بدبینی مدیریت با کفایت وجه نقدو دفعات پوشش هزینه بهره با توجه به میزان سود انباشته شرکت ها

Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 125

This Paper With 23 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_FAAR-12-47_009

تاریخ نمایه سازی: 28 آذر 1401

Abstract:

در این تحقیق به بررسی تاثیربدبینی مدیریت بر کفایت وجه نقدو دفعات پوشش هزینه بهره با توجه به میزان سود انباشته شرکت ها پرداخته شد برای رسیدن به این هدف چهار فرضیه مطرح گردیدند و برای آزمون فرضیات تحقیق داده های ۹۳ شرکت از شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از روش نمونه گیری حذف سیستماتیک برگزیده شد. برای انجام آزمون آماری فرضیه های تحقیق رگرسیون چند متغیره مورد استفاده قرار گرفت. نتایج حاصله نشان می دهد بدبینی مدیریت بر کفایت وجه نقد و دفعات پوشش هزینه بهره در شرکت های با سود انباشته پایین تاثیر معنی داری معکوس دارد؛ اما بدبینی مدیریت بر کفایت وجه نقد و دفعات پوشش هزینه بهره در شرکت های با سود انباشته بالا تاثیر معنی داری ندارد.   This study examines the relationship between pessimism and frequency efficient management of cash interest expense coverage according to the company's retained earnings. To achieve this goal, four hypotheses was used and to test hypotheses, data from ۹۳ firms listed in the Tehran Stock Exchange by using systematic sampling were selected. To perform multiple regression test hypotheses using software was used SPSS۱۷. The results show that pessimism is that the efficient management of cash and frequency coverage of interest expense In companies with retained earnings down significantly as there is an inverse relationship.But the pessimism efficient management of cash and frequency coverage of interest expense in companies with high retained earnings, there is no relation.

Keywords:

:بدبینی مدیریت , کفایت وجه نقد , دفعات پوشش هزینه بهره , میزان سود انباشته شرکت ها

Authors

قربانعلی اسماعیل زاده

گروه حسابداری،واحدبابل،دانشگاه آزاداسلامی،بابل،ایران

سید علی نبوی چاشمی

گروه مدیریت مالی، واحدبابل،دانشگاه آزاداسلامی،بابل،ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • اسماعیل زاده مقری، علی، محمد محمودی، سیدامین هادیان و احمد ...
  • احمدپور، احمد و هادی منتظری، (۱۳۹۰)،"نوع مدیریت سود و تاثیر ...
  • آقایی، محمد علی، احمدرضا نظافت، مهدی ناظمی اردکانی و علی ...
  • خواجوی، شکراالله و انور بایزیدی، (۱۳۹۱)، "بررسی رابطه بین اقلام ...
  • گرد عزیز، منصور محمدی و مجید گل دوست،(۱۳۹۴)، "بررسی رابطه ...
  • مراد زندی، آناهیتا و محسن تنانی،(۱۳۹۴)، "تاثیر جریان وجه نقد ...
  • Bergstresser, Daniel B., Philippon, Thomas, )۲۰۰۶(, “CEO Incentives and Earnings ...
  • Bowen, Robert M., Rajgopal, Shivaram, Venkatachalam, Mohan, )۲۰۰۸(, “Accounting Discretion, ...
  • Boubaker, S., Derouiche, I. & Nguyen, D, (۲۰۱۵), “Does the ...
  • Christa H. S.Bouwman, (۲۰۱۶), "Managerial Pessimism and Adequacy Cash and ...
  • Faulkender, M., and R.Wang, (۲۰۰۶), “Corporate Financial Policy and the ...
  • Garcia-Teruel, P. J., and P. Martinez-solano, (۲۰۰۸), "On the Determinants ...
  • Ge, Weili, Matsumoto, Dawn, Zhang, Jenny,)۲۰۱۱(, “Do CFOs Have Style? ...
  • Harford, Jarrad, Mansi, Sattar A. & William F.Maxwell, (۲۰۰۸), "Corporate ...
  • Hribar, Paul, Yang, Holly, )۲۰۱۲(, “CEO Overconfidence and Management Forecasting”, ...
  • Healy, Paul M., )۱۹۸۵(, “The Effect of Bonus Schemes on ...
  • Jeffrey Ng, İrem Tuna, Rodrigo Verdi, (۲۰۱۲), "Management Forecasts, Disclosure ...
  • Klein, April, )۲۰۰۲(, “Audit Committee, Board of Director Characteristics, and ...
  • Kim, Jiyoung, Kim, Hyunjoon and Woods, David, (۲۰۱۱), “Determinants Of ...
  • Lee, Cheng Few, (۲۰۰۹), "Cash Holdings, Corporate Governance Structure and ...
  • Louis, Henock, Amy Sun and Oktay Urcan, (۲۰۱۰), "Value of ...
  • Opler, T., Pinkowitz, L., Stulz, R. And Williamson, R. (۱۹۹۹), ...
  • Pinkowitz, L., Stulz, R. & R.Williamson, (۲۰۰۴), “Do Firms with ...
  • Schrand, Catherine M., Zechman, Sarah L.C., )۲۰۱۲(, “Executive Overconfidence and ...
  • Subramaniam, Venkat, Tony T.Tang, Heng Yue, Xin Zhou, (۲۰۱۱), ”Firm ...
  • Yuanto, K, (۲۰۱۱), ”Do Corporate Governance Mechanisms Matter for Cash ...
  • یادداشت ها ...
  • نمایش کامل مراجع