نقش اخلاق حرفه ای و مسئولیت اجتماعی بر رضایتمندی ورزشکاران

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 368

This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JOSSI-14-53_006

تاریخ نمایه سازی: 30 آذر 1401

Abstract:

هدف پژوهش حاضر، تاثیر اخلاق حرفه­ای و مسئولیت اجتماعی بر رضایتمندی ورزشکاران بوده است که از نظر هدف کاربردی و از نگاه روش، توصیفی – پیمایشی از نوع همبستگی می­باشد. جامعه آماری تحقیق شامل ورزشکاران منتخب شاغل در باشگاه­های ورزشی کشور در رشته­های انفرادی کشتی، کاراته، تکواندو و رشته­های تیمی والیبال، بسکتبال، هندبال (۵۹۲ ورزشکار) بود که در سال ۱۳۹۷ به رقابت می­پرداختند که به روش نمونه­گیری احتمالی – تصادفی ساده انتخاب شدند. جهت جمع­آوری داده­های پژوهش از پرسشنامه­های اخلاق حرفه­ای کادوزیر (۲۰۰۲) با ۱۶ گویه که ۸ بعد مسئولیت­پذیر، صادق بودن، عدالت و انصاف، وفاداری، برتری­جویی رقابت، احترام به دیگران، همدردی با دیگران، رعایت و احترام نسبت به ارزش­ها و هنجارهای اجتماعی. مسئولیت اجتماعی کارول (۱۹۹۱) با ۲۵ سوال در ۴ بعد اخلاقی، بعد قانونی، بعد بشردوستانه و بعداقتصادی و رضایتمندی ورزشکاران  ریمر و چلادورلی (۱۹۸۸) با ۱۴ سوال صورت پذیرفت. برای تجزیه و تحلیل داده­های حاصل از پژوهش از روش حداقل مربعات جزئی با نرم افزار Smart pls نسخه ۸/۲/۳ استفاده شد. یافته­های پژوهش نشان داد که اخلاق­حرفه­ای اثری مثبت و معنی­دار بر مسئولیت اجتماعی دارد (۴۴۹/۰=۷۳۶/۸،t=β). تاثیراخلاق­حرفه­ای بر رضایتمندی ورزشکاران مثبت و معنی­دار بود (۱۴۱/۰=۸۰۳/۳،t=β). یافته­ها­ نشان داد که مسئولیت اجتماعی بر رضایتمندی ورزشکاران اثر معناداری دارد (۷۳۵/۰=۳۴۰/۲۳،t=β). در نهایت اثر اخلاق حرفه­ای بر رضایتمندی ورزشکاران با نقش میانجی مسئولیت اجتماعی تایید گردید (۷۰۰/۰=۰۸۲/۸،t=β). با توجه به نتایج پژوهش می­توان نتیجه گرفت که مدیران باشگاه های کشور می توانند از فعالیت های مسئولیت اجتماعی ورزشکاران خود به منظور ترویج یک رفتار سازمانی مطلوب و افزایش رضایتمندی ورزشکاران در جهت کسب نتایج مثبت باشگاه­ها استفاده کنند.

Authors

حامد عبادی باربین

دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی، بروجرد، ایران

سعید صادقی بروجردی

استاد مدیریت ورزشی،دانشکده علوم انسانی و اجتماعی، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه کردستان، ایران (نویسنده مسئول) sboroujerdi@uok.ac.ir

رضا صابونچی

دانشیار مدیریت ورزشی، واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی، بروجرد، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ۱-Afrozeh Mohammad Sadegh (۱۳۸۶). Motivational factors of volunteers in university ...
  • Ameli M. (۲۰۰۲). The study of the theoretical foundations of ...
  • Ananomo Leonard E.(۲۰۱۸), Professional ethics and sports administration practice in ...
  • Arash Omidreza, Khalilpour Azam, Zafarmand Omid (۲۰۱۷) Study of the ...
  • Ardalan M, Beheshti-rad R The relationship between the organization's ethical ...
  • Asghari E, Khaleghdoust T, Asgari F, Kazemnejad E. Effective factors ...
  • Asif khan Ali Majid, Muhammad, Mushtaq, Fakhra, Naqvi, Syed Mubasher ...
  • Babaei Mobarakeh Masomeh , Nasirzadeh Abdolmahde, Farahani Abolfazle, Zaker Akbaree ...
  • Bond, John (۲۰۰۹) Professional ethics and corporate social responsibility. process ...
  • Baghi Nasrabadi A, Soleimani M. (۲۰۱۳). Organizational culture role on ...
  • Bakhshandeh Hossein, Jalalia Farahani Majid, Sajjadi Seyed Nasrullah (۲۰۱۵); The ...
  • Bean, C., Solstad, B. E., Ivarsson, A., & Forneris, T. ...
  • Beikzad J, Sadeghi M, Ebrahimpoor D. (۲۰۱۲). Organizational criteria effect ...
  • Burns, N. G., Jasinski, D., Steven, C., Dunn D. F. ...
  • Carroll AB. The pyramid of corporate social responsibility: Toward the ...
  • Carroll, A. B. (۱۹۹۱). The Pyramid of Corporate Social Responsibility. ...
  • Chelladurai, P., & Riemer, H. A. (۱۹۹۸). A classification of ...
  • D Harriss, Alasdair MacSween, Gregory Atkinson(۲۰۱۷), Standards for Ethics in ...
  • Dehnavi, A. Ismaili, M Poursoltani, H. (۲۰۱۳). Perceptions of coaching ...
  • Deilami A, Azarbayejani M. (۲۰۰۰). Islamic ethics. ۲nd ed. Qom: ...
  • Eidi Hussein; Shabani Moghaddam Saturn; Amiri Jahan (۲۰۱۵) Standardization of ...
  • Elmi Mahmoud, Sadeghian Khadijeh. (۲۰۱۵) Investigating the Relationship between Social ...
  • Feiz Z. Sporting behavior and moral responsibility, civil rights of ...
  • Fesharaki, G. M., Mohamadian, M., Aghamiri, Z., Habib, M., Anvari, ...
  • Fikret, S. (۲۰۱۲). The Effects of Positive and Negative Emotionality ...
  • Filizöz, B., & Fişne, M. (۲۰۱۱). Corporate social responsibility: A ...
  • Freire, C. and Bettencourt, C. (۲۰۲۰), "Impact of ethical leadership ...
  • Frone MR, Russell M, Cooper ML. Antecedents and outcomes of ...
  • García-García, J.; Manzano-Sánchez, D.; Belando-Pedreño, N.; Valero-Valenzuela, A. (۲۰۲۰), Personal ...
  • Ghanbari S, Ardalan M R, Beheshtirad R, Soltanzade V. (۲۰۱۵). ...
  • González-Serrano María Huertas, Crespo Hervás Josep, Valantine Irena, Manuel Alonso ...
  • Guijarro Eva , MacPhail Ann, González Sixto -Víllora and Natalia María ...
  • Hair, J. F., Ringle, C. M., & Sarstedt, M. (۲۰۱۱). ...
  • Hatami Saeed, Aghaei Najaf, Pour Soltani Zarandi Hossein, Akbari Yazdi ...
  • Henseler, J., Ringle, C. M., & Sinkovics, R. R. (۲۰۰۹). ...
  • Ho C. (۲۰۱۱). Ethics management for the construction industry. Engineering, ...
  • Hoffmann Matt D, Young Bradley W, Rathwell Scott and Callary ...
  • Hoffmann MD, Loughead TM. Investigating athlete mentoring functions and their ...
  • Hooman Haidar Ali (۲۰۰۹) Modeling structural equations using laser software ...
  • Hosmer L. T., (۲۰۱۴). "The Ethics of Management, universal Bookstall", ...
  • Hoy, R. Aaron c.t.Smith. Matthew Nicholson & Bob Stewart (۲۰۱۱). ...
  • Jowett, S., & Nezlek, J. (۲۰۱۲). Relationship interdependence and satisfaction ...
  • KANLI Mehmet, Salim Hakan ÇAĞLAYANB , Özer YILDIZ۲C(۲۰۲۰), Examination of ...
  • Kao S-F, Watson Ii JC, Chen Y-F, Halbrook M. RELATIONSHIPS ...
  • Katherine, E., Lisa, A. B., Johnathan, K. N., Stephen, J. ...
  • KAYIT BOBAI SIMON(۲۰۱۹), Athlete Satisfaction and Administrative Effectiveness of Nigerian ...
  • Khaneifar, Hossein, ۲۰۱۰, Code of ethics and loyalty to the ...
  • Kim Minjung, Kim Young Do, Woo Lee Hyun(۲۰۱۹), It is ...
  • Lee, C.H., Song, H.J., Lee, H.M., Lee,S. & Bernhard, B.J. ...
  • Lins, K. V., Servaes, H., & Tamayo, A. (۲۰۱۷). Social ...
  • Lopes Maxime,Vallerand Robert J.(۲۰۲۰), The role of passion, need satisfaction, ...
  • Maarten De Backer, Filip Boen, Stef Van Puyenbroeck ,Bart Reynders, ...
  • Malekzadeh Gholamreza and Saberi Elahe (۱۳۹۹). The effects of leader-follower ...
  • McEwan, D. (۲۰۲۰). The effects of perceived teamwork on emergent ...
  • McGrath A, Reid N, Boore J. Occupational stress in nursing. ...
  • Montazeri A, Talebpour M, Andam R, Kazemnejad A. Measuring corporate ...
  • Mohammadi M, Bahr al’ulum H, Hosseini Nia R. Relationship of ...
  • Moyo Talent, Du_ett Rodney, and Knott Brendon (۲۰۲۰), Environmental Factors ...
  • MacIntosh Eric , Kinoshita Keita , and Sotiriadou Popi ۲ ...
  • Naghavi Mahboubeh, Hosseini Seyed Emad, Ramezani Nejad Rahim, Kashkar Sara ...
  • Najaf Aghaei, Erfan Moradi (۲۰۱۶), The effect of the perception ...
  • Nasirzadeh A, Goudarzi M, Farahani, A. Define and design a ...
  • Nedai taherh, alavi khalil (۱۳۹۰) Ethics in Sport at the ...
  • Omidi F, Dolatabadi H, Shafiei M. Impact of corporate social ...
  • Peng, D. X., & Lai, F. (۲۰۱۲). Using partial least ...
  • Quartirolia, B. S. Harrisb, S. Brücknerc, G. M. Chowd, I. ...
  • Rahimi, Hamid and Aghababaei, Razia. (۱۳۹۱). Relationship between organizational culture ...
  • Razzaghi, Mohammed Ibrahim, Mehrabizadeh, G., Henry, H. (۱۳۹۳) Validity and ...
  • Ringle, C. M., & Sarstedt, M. (۲۰۱۶). Gain more insight ...
  • Ringle, C. M., Sarstedt, M., & Schlittgen, R. (۲۰۱۴). Genetic ...
  • Rmzanynzhad Rahim, MA clients, Khvshpyam Maziar (۱۳۹۵) The relationship between ...
  • Salimi, Mehdi (۲۰۱۶), Presenting a model for the development of ...
  • Sandra Radenović & Nikola Mijatov، (۲۰۲۰) Ethical committees and professional ...
  • Seungmo Kim , Sungil Hong, Marshall J Magnusen and Yoojung ...
  • Shah-Ali M, Rashid-Poor A, Kavoosi E, Etebarian AA. (۲۰۱۵). Professional ...
  • Sharabati AA. Effect of corporate social responsibility on Jordan pharmaceutical ...
  • Shirmohammadi M, Asgharizade E (۲۰۱۰). Purgation of professional ethics in ...
  • Soltan Hossieni M, Mousavi Z, Abedi A, Sayad Talayi A. ...
  • ۷۹-Soltanzade V, Amrahi A, Esm Hoseini G. (۲۰۱۴). Faculty members’ ...
  • Sriboon, N., (۲۰۰۱). “Coaches Leadership Behaviors, Team Cohesion and Athletes ...
  • Stefan Walzel, Jonathan Robertson and Christos Anagnostopoulos, Corporate Social Responsibility ...
  • Stevens, J. W. (۲۰۰۸). Perception of counselor ethical behavior: A ...
  • Talebiyan Nia H, Mozafari A, Mortezaee B. The study of ...
  • ۸۳-Ünlü M. An evaluation of occupational ethical values of geography ...
  • Vlachos, P. A., Tsamakos, A., Vrechopoulos, A. P., & Avramidis, ...
  • VASILIKI FOURAKI, NEKTARIOS A.M. STAVROU, NIKOLAOS APOSTOLIDIS, MARIA PSYCHOUNTAKI, (۲۰۲۰), ...
  • Valentine, S., & Fleischman, G. (۲۰۰۸b). Professional Ethical Standards. Corporate ...
  • Walters, G. (۲۰۰۹). Corporate social responsibility through sport: The community ...
  • Warburton Victoria E. · John C. K. Wang · Kimberley ...
  • Watson Matthew & Kleinert Jens(۲۰۱۸), The relationship between coaches’ emotional ...
  • Wetzels, M., Odekerken-Schröder, G., & Van Oppen, C. (۲۰۰۹). Using ...
  • Whelan JP. (۲۰۱۴). Ethics in sport and exercise psychology. In: ...
  • Yousef khan marri, Muhammad, Sadozai, Arshad mahmood, Fakhar zaman, Hafiz ...
  • Zakeri Marzieh, Vaziri Elmira, Rajabi Pourmibadi Alireza (۲۰۱۶), Analysis of ...
  • نمایش کامل مراجع