طراحی الگوی شایستگی های متقاضیان ورود به دانشگاه فرهنگیان در دوره آموزش ابتدایی

Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 236

This Paper With 30 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_PMA-11-1_001

تاریخ نمایه سازی: 6 دی 1401

Abstract:

پژوهش حاضر با هدف طراحی الگوی شایستگی­های لازم برای ورود به دانشگاه فرهنگیان در رشته آموزش ابتدایی انجام شده است. روش پژوهش به لحاظ هدف، کاربردی، به لحاظ نحوه گردآوری اطلاعات، از نوع آمیخته است. جامعه آماری پژوهش متخصصان تعلیم و تربیت، خبرگان دانشگاهی و فارغ­­التحصیلانی است که با دانشگاه فرهنگیان و شایستگی­های لازم برای ورود به دانشگاه فرهنگیان آشنایی دارند. روش نمونه­گیری در بخش کیفی غیر احتمالی و هدفمند بود. بر این اساس، ۱۸ نفر از استادان، متخصصان و فارغ­التحصیلان دانشگاه فرهنگیان در پژوهش شرکت کردند. روش گردآوری اطلاعات در بخش کیفی، مصاحبه نیمه ساختمند بوده ­است. روش نمونه گیری در بخش کمی، نمونه گیری خوشه­ای بوده است که بدین ترتیب، ۳۲۰ نفر انتخاب شدند. نتایج پژوهش به طراحی الگوی شایستگی های لازم برای ورود به دانشگاه فرهنگیان در رشته ابتدایی در ۶ حیطه منجر شد که عبارت اند از شایستگی­های دانشی (دانش­ پایه­­ای، دانش زمینه­ای، دانش عمومی)، شایستگی­های ارتباطی (مهارت سخنوری، مهارت شنیداری، مهارت برقراری ارتباط با کودکان، برقراری ارتباط با افراد به زبان محلی، مهارت کارگروهی)، شایستگی­های ادراکی (تفکر سیستمی، تفکر منطقی، تفکر انتقادی، تفکر خلاق، توانایی استدلال، توانایی حل مسئله)، شایستگی های اجرایی (مهارت برنامه­ریزی، مهارت مدیریت زمان، مهارت خواندن و نوشتن و مهارت هنری)، شایستگی­های شخصیتی و اخلاقی (گشودگی، نگرش مثبت، خودراهبری، اعتماد به نفس، محبت و مهربانی، صبر و حوصله، نظم و انضباط، پشتکار و اراده، ایثار و فداکاری، صداقت)، و شایستگی­های نگرشی (علاقه و انگیزه نسبت به شغل معلمی، اعتقاد به نظام جمهوری اسلامی ایران، علاقه به علم و علم­اندوزی، عشق و علاقه به کودکان) شده است.

Authors

جواد پورکریمی

استادیار، گروه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران، تهران، ایران

علی سیفی

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، دانشگاه تهران، تهران، ایران

فرشته قائمی

دانشجوی کارشناسی ارشد تحقیقات آموزشی، دانشگاه تهران، تهران، ایران

مهدی نامداری پژمان

دکتری مدیریت آموزشی، دانشگاه تهران، تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ابیلی، خدایار (۱۳۹۵). مدیریت منابع انسانی با تاکید بر رویکردهای ...
  • بازرگان، عباس (۱۳۹۱). مقدمه ای بر روش های تحقیق کیفی ...
  • دیبایی صابر، محسن، عباسی، عفت، فتجی واجارگاه، کورورش، و صفایی ...
  • سینکویچ، لوکاس (۱۳۹۷). مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگی: دیدگاه ...
  • شعبانی ورکی، بختیار (۱۳۸۶). رئالیسم استعلایی و ثنویت کاذب در ...
  • کریمی، فریبا (۱۳۸۷). مطالعه صلاحیت های حرفه ای معلمان دوره ...
  • گیج، ناتالی لیز (۱۳۷۶). مبانی علمی هنر تدریس. ترجمه محمود ...
  • محمودی، امیرحسین (۱۳۸۶). شایستگی­های معلمان اثربخش. مدارس کارآمد، ۱(۱)، ۸۸-۸۶ ...
  • ملایی­نژاد، اعظم (۱۳۹۱). صلاحیت­های حرفه ای مطلوب دانشجو معلمان دوره ...
  • میرکمالی، سیدمحمد (۱۳۹۳). رفتار و روابط در سازمان و مدیریت. ...
  • Alruwaili, N. F. (۲۰۱۸). Talent management and talent building in ...
  • Chyung, S. Y., Stepich, D., & Cox, D. (۲۰۰۶). Building ...
  • Dubois, D. D. (۱۹۹۳). Competency-based performance improvement: A strategy for organizational ...
  • Hong, J. Ch., & Jeou-Shyan, H., Chan-Li, L., & Lih-Juan ...
  • Huntly, H. (۲۰۰۸). Teachers’ work: Beginning teachers’ conceptions of competence. The ...
  • Ingersoll, R. (۲۰۰۳). Is there really a teacher shortage? Seattle, ...
  • Koster, B., Brekelmans, M., Korthagen, F., & Wubbels, T. (۲۰۰۵). ...
  • Lazenbatt, A., & Elliott, N. (۲۰۰۵). How to recognise a'quality'grounded ...
  • Orazbayeva, K. O. (۲۰۱۶). Professional competence of teachers in the ...
  • Sanghi, S. (۲۰۰۷). The handbook of competency mapping: Understanding, designing ...
  • Selvi, K. (۲۰۱۰). Teachers’ competencies. Cultural International Journal of Philosophy of ...
  • Shafique, O. (۲۰۱۲). Recruitment in the ۲۱st Century. Interdisciplinary journal of ...
  • Sparrow, P. R., & Hiltrop, J. M. (۱۹۹۴). European human ...
  • The Occupational Information Network (۲۰۱۹). Available in www.onetcenter.org ...
  • Vila, L. E., Pérez, P. J., & Coll-Serrano, V. (۲۰۱۴). ...
  • Walker, R. J. (۲۰۰۸). Twelve characteristics of an effective teacher: ...
  • Yuayai, R., Chansirisira, P., & Numnaphol, K. (۲۰۱۵). Developing competency ...
  • نمایش کامل مراجع