بررسی آینده نگر انگیزه خدمات داوطلبانه ورزش همگانی و رویدادهای ورزشی محلی با استفاده از روش تحلیل علی لایه ای

مهدی نیکویه; علی همتی عفیف; عین اله کشاورز ترک; شهریار شیرویه پور

بررسی آینده نگر انگیزه خدمات داوطلبانه ورزش همگانی و رویدادهای ورزشی محلی با استفاده از روش تحلیل علی لایه ای

Publish place: strategic studies on youth and sports، Vol: 21، Issue: 57

Publish Year: 1401

نوع سند: مقاله ژورنالی

زبان: Persian

This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/1582436

شناسه ملی سند علمی:

JR_MSY-21-57_007

تاریخ نمایه سازی: 19 دی 1401

Abstract:

با توجه به اهمیت خدمات داوطلبانه ورزشی و روند نزولی آن، تقویت انگیزه نیروی انسانی داوطلب یکی از روندهای کلیدی توسعه این امر در جامعه هست چراکه نیروهای داوطلب مجموعه مهمی از منابع انسانی سازمان های ورزشی محسوب می شوند. لذا هدف اصلی این پژوهش شناسایی عوامل موثر در انگیزه خدمات داوطلبانه ورزش همگانی و رویدادهای ورزشی محلی با استفاده از روش تحلیل علی لایه ای است. برای این منظور، پس از بررسی ادبیات پژوهشی، در گام اول با روش تحلیل علی لایه ای، این عوامل موثر در چهار سطح موردبررسی قرار گرفت و بر این اساس پرسشنامه موردنظر تهیه و توزیع گردید. سپس با آزمون فریدمن به رتبه بندی عوامل پرداخته شد. بر اساس یافته های پژوهش، عوامل درونی تاثیرگذار بر انگیزه خدمات داوطلبانه به ترتیب: ایجاد آرامش درونی، نیاز به کسب دوستی، اعتقادات مذهبی، رشد و تامین نیاز کسب موفقیت و برخورداری از وضعیت روحی و جسمی مطلوب تر؛ و عوامل بیرونی به ترتیب: رفتار سازمانی، رسانه ها و تبلیغات، ابزارهای تشویقی، مشارکت و کار تیمی و نقش دولت و مجلس اولویت بندی شدند. همچنین درمجموع میزان تاثیر عوامل بیرونی بیشتر از عوامل درونی شناسایی شد. با توجه به یافته های پژوهش، برای اجرای بهتر خدمات داوطلبانه ورزشی در آینده، سازمان ها و نهادها باید توجه ویژه ای به عوامل بیرونی موثر بر انگیزه خدمات داوطلبانه مثل ابزارهای تشویقی، رفتار سازمانی و غیره داشته باشند.

Keywords:

خدمات داوطلبانه , انگیزه , روش تحلیل علی- لایه ای , ورزش همگانی

Authors

مهدی نیکویه

دکتری آینده پژوهی دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره)

علی همتی عفیف

استاد دانشگاه بین المللی امام خمینی(ره) قزوین

عین اله کشاورز ترک

آینده پژوهی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه بین المللی امام خمینی(ره)، قزوین، ایران

شهریار شیرویه پور

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره)

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

منابعاسدی نیا، احمد؛ رمضانی نژاد، رحیم و اسدی نیا، ابوالفضل. ...
امام وردی، شهربانو؛ اندام، رضا و باقری، هادی. (۱۳۹۷). «نقش ...
اندام، رضا؛ همتی نژاد، مهر علی؛ حمیدی، مهرزاد؛ رمضانی نژاد، ...
پیله ور موخر، الهام؛ حمیدی، مهرزاد؛ هنری، حبیب و خبیری، ...
تسلیمی، زهرا (۱۳۸۹)، نقش نهضت داوطلبی در توسعه ورزش شهروندی ...
حامد نیا، رسول(۱۳۹۲). ورزش و ورزشکار از دیدگاه اسلام، معرفت، ...
حمیدی، مهرزاد ؛ تسلیمی، زهرا ؛ اندام، رضا (۱۳۹۴). شناسایی ...
حمیدی، مهرزاد.(۱۳۹۶). مدیریت و طرز اجرای مسابقات ورزشی. تهران: بامداد ...
خوش فر، غلامرضا؛ میرزا خانی، شهربانو (۱۳۹۵). بررسی رابطه بین ...
رمضانی نژاد، رویا؛ علاءالدینی، پویا (۱۳۸۸). عوامل موثر در میزان ...
رهنورد، فرج اله؛ علمداری، شهرام؛ صادقی نیک پی، ناهید (۱۳۸۸)، ...
تاثیر مدیریت ارتباط با مشتری بر وفاداری برند [مقاله کنفرانسی]
عنایت اله، سهیل (۱۳۸۸). تحلیل لایه لایه ای علت ها: ...
غفوری, فرزاد, معمارزاده, محمد سعید, علوی, سلمان. (۱۳۹۸). تعیین سهم ...
قاسمی, جعفر, نجابت خواه, مرتضی, فقیه لاریجانی, فرهنگ. (۱۳۹۶). وضعیت ...
قنبری, علیاله. (۱۳۹۴). بررسی موضوع مهاجرت به تهران با استفاده ...
کلاته سیفری، معصومه؛ کوزه چیان، هاشم؛ احسانی، محمد؛ حسینی، سید ...
کلمن،جیمز (۱۳۸۰) . بنیادهای نظریه اجتماعی،ترجمه منوچهرصبوری،تهران: نشرنی ...
محرم زاده، مهرداد، افروزه، محمد صادق(۱۳۸۷). بررسی عوامل انگیزشی نیروهای ...
مصباح موسوی، سید محمد کاظم(۱۳۷۵). بررسی تئوری عصریت معرفت دینی، ...
نورایی، طهمورث، حسینی، اقدس؛ ضیغم پور، الهه؛ قهرمان تبریزی، کوروش(۱۳۸۸). ...
Adam Smith. (۱۷۹۰). The theory of moral sentiments. London: A.millar, ...
Andam, R. (۲۰۰۹). The survey motivation & barriers factors in ...
Cuskelly, G. (۲۰۰۴). Volunteer retention in community sport organizations. European ...
Do paco, A., & Nave, A. C. (۲۰۱۳). Corporate volunteering: ...
El Nasser, H. (۱۹۹۷). Overworked, overstressed: Who has time to ...
Farrell, J.M., Johnston, M.E., & Twynam, D.G. (۱۹۹۸). Volunteer Motivation, ...
Flennert, M., König, H. H., & Hajek, A. (۲۰۱۹). The ...
Gillespie, D. F., & King, A. E. (۱۹۸۵). Demographic understanding ...
Hadavi, F. (۲۰۱۳). Benchmarking on macro management of sport volunteers ...
Han, K. (۲۰۰۷). Motivation and commitment of volunteer in a ...
Hidalgo, M. C., & Moreno, P. (۲۰۰۹). Organizational socialization of ...
Hoffman, J. (۲۰۱۲). Unpacking images of China using causal layered ...
Inayatullah, S. (۲۰۰۸). Six pillars: futures thinking for transforming. Foresight ...
Meier, S., & Stutzer, A. (۲۰۰۸). Is volunteering rewarding in ...
Pamela, W. (۲۰۱۷). Volunteerism and volunteer management in sport. Journal ...
Swierzy, P., Wicker, P., & Breuer, C. (۲۰۱۸). The impact ...
Slaughter, R. A. (۲۰۰۸). What difference does ‘integral’make?. Futures, ۴۰(۲), ...
Steptoe, A. (۲۰۱۹). “Happiness and health”. Annual review of public ...
Taylor, T. (۲۰۰۶). “Exploring Human Resource Management Practices in Nonprofit ...
Van Den Berg, L., Cuskelly, G., & Auld, C. (۲۰۱۵). ...
Wilson, J. (۲۰۰۰). “Volunteering”. Annual Review of Sociology, ۲۶, ۲۱۵-۲۴۰ ...

نمایش کامل مراجع