تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر نگرش محیطی سبز کارکنان شهرداری شیراز
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 166
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEBCONF03_045
تاریخ نمایه سازی: 26 دی 1401
Abstract:
پژوهش حاضر تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر نگرش محیطی سبز کارکنان شهرداری شیراز را مورد سنجش قرار می دهد. این پژوهش از منظر ماهیت توصیفی- همبستگی می باشد. جامعه مورد مطالعه کارکنان مجموعه شهرداری شهر شیراز در بازه زمانی ۳ماهه از آبان ماه سال ۱۴۰۰بوده است. ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسشنامه ای پژوهش با اقتباس از پژوهش روبل و همکاران (۲۰۲۱) می باشد که میان کارکنان شاغل در شهرداریشیراز توزیع گردیده است. نتایج توسط نرم افزار spss نسخه ۲۴ با استفاده از آزمون های همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی چندگانه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج حاکی از آن است که مدیریت منابع انسانی سبز بر نگرش محیطی سبز کارکنان شهرداری شیراز تاثیر مستقیم و مثبت داشته است.
Keywords:
Authors
حامد حسینی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت استراتژیک موسسه غیرانتفاعی آپادانا، شیراز، ایران