ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

فرسودگی شغلی از دیدگاه آموزش دهندگان سلامت: تبیین دلایل و نیازها

Publish place: Journal of School of Public Health and Institute of Public Health Research، Vol: 17، Issue: 3
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 200

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/1591058

شناسه ملی سند علمی:

JR_SJSPH-17-3_006

تاریخ نمایه سازی: 1 بهمن 1401

Abstract:

زمینه و هدف: فرسودگی شغلی در بین آموزش دهندگان سلامت رو به افزایش بوده و پیامدهای ناگوار جسمی، روانی و اجتماعی را به همراه دارد. هدف از مطالعه حاضر تبیین علل فرسودگی شغلی از دیدگاه آموزش دهندگان سلامت و شناسایی نیازهای آنان برای کاهش آن بود. روش کار: این مطالعه کیفی در پایگاههای خدمات جامع سلامت شهر سنندج در غرب ایران در سال ۱۳۹۶ انجام گرفت. با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند ۱۵ آموزش دهنده سلامت وارد مطالعه شدند. داده ها از طریق مصاحبه های فردی و بحث گروهی نیمه ساختار یافته، مشاهده و یاداشت در عرصه جمع آوری و با استفاده از رویکرد تحلیل محتوای قرار دادی تجزیه و تحلیل گردید. جهت حمایت از صحت و استحکام داده ها، معیار مقبولیت، تایید پذیری و انتقال پذیری لحاظ شد. نتایج: دلایل فرسودگی شغلی در ۵ طبقه شامل "مسائل مربوط به پایگاههای خدمات جامع سلامت"، "چالشهای فردی کارمندان"، "ضعف مدیریتی"، "چالشهای سیستم اجرایی" و "مسائل مربوط به مراجعه کننده گان" قرار گرفت. مشارکت کنندگان جهت کاهش فرسودگی شغلی به تقویت مهارتهای فردی، ارزشیابی اثربخش و حمایتهای مدیریتی، فراهم نمودن امکانات تفریحی و رفاهی، کاهش فشار شغلی و تقویت روابط درون بخشی و برون بخشی تاکید داشتند.   نتیجه گیری: نتایج مطالعه نشان داد که عوامل متعددی در ایجاد فرسودگی شغلی آموزش دهندگان سلامت نقش دارند. بهبود در شیوه مدیریت و قوانین و امکانات رفاهی نه تنها سبب کاهش فرسودگی شغلی می گردد بلکه موجب افزایش کارایی برنامه های آموزش سلامت خواهد شد.

Keywords:

Authors

لیلا الله قلی

PhD. Assistant Professor, Endometriosis Research Center, Iran University of Medical of Sciences, Tehran, Iran

اعظم رحمانی

PhD. Assistant Professor, Nursing and Midwifery Care Research Center, School of Nursing and Midwifery, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran

رضا قانعی قشلاق

PhD. Assistant Professor, Social Determinants of Health Research Center, Research Institute for Health Development, Kurdistan University of Medical Sciences, Sanandaj, Iran

آرزو فلاحی

PhD. Assistant Professor, Social Determinants of Health Research Center, Research Institute for Health Development, Kurdistan University of Medical Sciences, Sanandaj, Iran

معصومه هاشمیان

PhD. Assistant Professor, Department of Health Education, Sabzevar University of Medical Sciences, Sabzevar, Iran

حامد فلاحی

MSc. Student, Department of Management, Science and Research Branch, Islamic Azad University Qazvin, Iran

بابک نعمت شهربابکی

MSc. Health Network of Sanandaj, Kurdistan University of Medical Sciences, Sanandaj, Iran

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Nell Brownstein J, M Mirambeau A, B Roland K. using ...
  • Balcazar H, Rosenthal E, Brownstein J. Community health workers can ...
  • Nguyen AKT, Nguyen HTT, Pham TN, Hoang TV, Olowokure B. ...
  • Zarezadeh Y, Fallahi A, Nemat Shahrbabaki B, Hashemian M, Ghalvazi ...
  • Schulz PJ, Nakamoto K. Health literacy and patient empowerment in ...
  • Mirghafourwand M, Ghahremanyan A, Montazam H, Rostami H. Barriers to ...
  • Araújo V, Guerra C, Moraes M, Braga L, Silva J, ...
  • Billeter-Koponen S, Fredén L. Long-term stress, burnout and patient-nurse relations: ...
  • Neves Pinheiro da Costa S, Teixeira L, Bezerra L. Working ...
  • Malliarou MM, Moustaka EC, Konstantinidis TC. BURNOUT OF NURSING PERSONNEL ...
  • Emold C, Schneider N, Meller I, Yagil Y. Communication skills, ...
  • Rasoulian M, Elahi F, Afkham Ebrahimi A. The relationship between ...
  • Esfahani MS, Mirzaee M, Boroumandfar K, Abedi MR. Job burnout ...
  • Kouhpayezade J, Aghilinejad M, Kabir Mokamelkhah E, Golabadi M. Professional ...
  • Embriaco N, Papazian L, Kentish–Barnes N, Pochard F, Azoulay E. ...
  • Nanda A, Wasan A, Sussman J. Provider health and wellness. ...
  • Abedian Z, Attarzadeh Hoseini S, Mazloum S. The effectiveness of ...
  • Krasner M, Epstein R, Beckman H, Suchman A, Chapman B, ...
  • Fallahi A, Derakhshan S, Pashaee T, Taymoori P. Factors affecting ...
  • Laschinger H, JTuer- Hodes, D. Workplace empowerment and magnet hospital ...
  • Glasberg A, Norberg A, Söderberg A. Sources of burnout among ...
  • Maslach C, Jackson SE, Leiter MP. Maslach burnout inventory. ۱۹۸۶ ...
  • Polit D, Beck C. Essential of nursing research ED t, ...
  • Hsieh H, Shannon S. Three approaches to qualitative content analysis. ...
  • Mayring P. Qualitative content analysis. Forum: Qualitative Social Research ۲۰۰۰;۱(۲):۱-۱۰ ...
  • Graneheim U, Lundman B. Qualitative content analysis in nursing research: ...
  • Kubo F, Paula J, Mialhe F. Teachers’ view about barriers ...
  • K S. Nurses’ experience of stress and burnout: a literature ...
  • Pellerone M, Malizia N, Ramaci T. Teachers’ Burnout and Work ...
  • Lea Ladegaard G. Nurses’ experience of stress and burnout: a ...
  • Deci E, Ryan R. Self-Determination Theory: A macro-theory of human ...
  • Sbardellotto M da Costa E, Hyeda A, M C P ...
  • Maqsood A, Rehman G, Hanif R. Workplace Environment as Predictor ...
  • Chen Y, Huang M, Wang J, Chen H. Mediating effect ...
  • Rafiee F, Oskouie F, Nikravesh M. Key Factors in Nurses’ ...
  • Baumeister R, Leary M. The need to belong: desire for ...
  • Spooner-Lane R, Patton W. Determinants of burnout among public hospital ...
    • نمایش کامل مراجع