شناسایی الگوهای ذهنی تعامل کسب وکارهای بنگاه به بنگاه در لینکدین با استفاده از روش کیو

Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 191

This Paper With 24 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JIBM-14-4_003

تاریخ نمایه سازی: 1 بهمن 1401

Abstract:

هدف: نقش رسانه های اجتماعی و پلتفرم های دیجیتال، در کسب وکارهای بنگاه به مصرف کننده پررنگ بوده است؛ اما به تازگی، شاهدیم که کسب وکارهای بنگاه به بنگاه نیز به رسانه های اجتماعی و پلتفرم های دیجیتال توجه می کنند. از این رو، هدف از پژوهش حاضر، شناسایی الگوهای ذهنی تعامل کسب وکارهای بنگاه به بنگاه در لینکدین با استفاده از روش کیو است. روش: چارچوب فلسفی این پژوهش، پارادایم تفسیری اثبات گرایی (روش کیو) است که از منظر هدف، کاربردی شمرده می شود. مشارکت کنندگان پژوهش که به صورت هدفمند و با روش گلوله برفی انتخاب شدند، ۹ نفر از فعالان حوزه بنگاه به بنگاه و آشنا به پلتفرم لینکدین بودند که دیدگاه های آن ها با تحلیل عاملی کیو و استفاده از نرم افزار اس پی اس اس نسخه ۲۵ تجزیه وتحلیل شد. یافته ها: نتایج نشان می دهد که الگوی تعامل کسب وکارهای بنگاه به بنگاه در لینکدین، در سه دسته ذهنیت محتوای حرفه ای، سرنخ و ردیابی قرار دارد. نتیجه گیری: شرکت های بنگاه به بنگاه می توانند برای تسهیل روابط خود با مشتریان، از رسانه های اجتماعی و پلتفرم ها بهره ببرند و همانند موجودی زنده، به شرکت و برند خود هویت ببخشند؛ محصولات و خدمات و ارزشی را که به مشتری ارائه می کنند، معرفی کنند؛ از طریق محتواهای مختلف، اطلاعات کلیدی را در اختیار مشتریان قرار دهند؛ برای پیگیری مشتریان سرنخ های جذاب ایجاد کنند؛ جوامع و گروه ها و افراد مرتبط با شرکت خود را ردیابی کنند و در نهایت، با مشتریان خود تعاملی سازنده داشته باشند.

Keywords:

تعامل , رسانه های اجتماعی , روش کیو , کسب وکارهای بنگاه به بنگاه , لینکدین

Authors

مرتضی ملکی مین باش رزگاه

دانشیار، گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران.

سیما علیپور

دانشجوی دکتری، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران.

مریم اصغری نجیب

دانشجوی دکتری، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • خوشگویان فرد، علیرضا (۱۳۸۶). روش شناسی کیو. تهران: مرکز تحقیقات ...
  • ReferencesAhi, A., Baronchelli, G., Kuivalainen, O., & Piantoni, M. (۲۰۱۷). ...
  • Algharabat, R., Rana, N. P., Alalwan, A. A., Baabdullah, A., ...
  • Barlow, M., & Thomas, D. B. (۲۰۱۰). The executive's guide to ...
  • Brink, T. (۲۰۱۷). B۲B SME management of antecedents to the ...
  • Dincer, C. (۲۰۱۶). The Use of Social Media by B۲B ...
  • Dwivedi, Y. K., Ismagilova, E., Rana, N. P., & Weerakkody, ...
  • LoginRadius (۲۰۲۱). https://securityboulevard.com/۲۰۲۱/۰۳/۲۰-content-ideas-for-most-engaging-b۲b-linkedin-posts/Lucking-Reiley, D., & Spulber, D. F. (۲۰۰۱). Business-to-business ...
  • McKeown, B., & Thomas, D. B. (۲۰۱۳). Q methodology (Vol. ...
  • Morgan, R. M., & Hunt, S. D. (۱۹۹۴). The commitment-trust ...
  • Prodromou, T. (۲۰۱۵). Ultimate guide to LinkedIn for Business. Entrepreneur ...
  • Rukšytė, E. (۲۰۲۱). Communicating corporate image: A Multimodal Critical Discourse ...
  • Shareef, M. A., Mukerji, B., Dwivedi, Y. K., Rana, N. ...
  • Sivarajah, U., Irani, Z., Gupta, S., & Mahroof, K. (۲۰۲۰). ...
  • Tiwary, N. K., Kumar, R. K., Sarraf, S., Kumar, P., ...
  • Verma, V., Sharma, D., & Sheth, J. (۲۰۱۶). Does relationship ...
  • نمایش کامل مراجع