خصوصیات مدیران شایسته در سیره رضوی
Publish place: Razavi Culture، Vol: 5، Issue: 20
Publish Year: 1396
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 179
This Paper With 32 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_FHNG-5-20_008
Index date: 26 January 2023
خصوصیات مدیران شایسته در سیره رضوی abstract
از عوامل مهم در دوام و بقای یک نظام و حکومت، داشتن مدیران و کارگزاران شایسته و کاردان است که از نقشی اساسی در حوزه های تصمیمسازی و تصمیمگیری برای جامعه برخوردار هستند. اندیشه، رفتار و عملکرد این مدیران میتواند در ارتقای رفتار و ارزش های اسلامی جامعه و ایجاد اعتماد بین مردم و حاکمان و رفع مشکلات جامعه تاثیر بسزایی داشته باشد. بر این اساس، توجه به شایستگی های درونی و بیرونی مدیران در انتخاب و انتصابشان ضروری به نظر میرسد. در این پژوهش، تلاش شده است معیارهای شایستگی بر مبنای سیره علمی و عملی حضرت امام رضا(ع)، به روش توصیفی تحلیلی استخراج و در نهایت مدل پنج وجهی (دانش، مهارت، خودمفهومی، ویژگی، انگیزه) در قالب دو دسته شایستگی های نرم و سخت به عنوان الگوی نهایی معرفی شود.
خصوصیات مدیران شایسته در سیره رضوی Keywords:
خصوصیات مدیران شایسته در سیره رضوی authors
احمدرضا شاه علی
استادیار گروه معارف اسلامی دانشگاه علم وصنعت ایران
محمدمهدی دوالی
عضو هیئت علمی گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور