بررسی رابطه سلامت سازمانی با عملکرد مدیران آموزش و پرورش منطقه ۹ شهر تهران
Publish place: Educational Psychology، Vol: 5، Issue: 2
Publish Year: 1393
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 164
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_PSYED-5-2_007
Index date: 31 January 2023
بررسی رابطه سلامت سازمانی با عملکرد مدیران آموزش و پرورش منطقه ۹ شهر تهران abstract
در این تحقیق به بررسی رابطه سلامت سازمانی با عملکرد مدیران آموزش و پرورش منطقه ۹ شهر تهران در سال تحصیلی ۱۳۸۹-۱۳۸۸مورد بررسی قرار گرفته است . طرح تحقیق حاضر از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر نیز تمامی معلمان مقطع متوسطه منطقه ۹ شهر تهران در سال تحصیلی ۱۳۸۹-۱۳۸۸ می باشند که از این تعداد ۱۲۰ نفر با استفاده از فرمول حجم نمونه کوکران انتخاب شده اند . در این تحقیق برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه سلامت سازمانی و پرسشنامه عملکرد استفاده شده است . در تحقیق حاضر چهار فرضیه در مورد همبستگی سلامت سازمانی و عملکرد فنی انسانی ادراکی و عملکرد کلی مدیران مطرح شده است . با استفاده از مدل آماری رگرسیون چندمتغیری به آزمون فرضیه های تحقیق پرداخته شده و یافته های تحقیق نشان داد که بین عملکرد فنی، عملکرد انسانی و عملکرد ادراکی مدیران با سلامت سازمانی ارتباط مثبت معنی داری در سطح ۰۱/۰=α وجود دارد. بدین ترتیب که با افزایش عملکرد مدیران در هر سه بعد فنی، ادراکی و انسانی، سلامت سازمانی نیز افزایش می یابد.
بررسی رابطه سلامت سازمانی با عملکرد مدیران آموزش و پرورش منطقه ۹ شهر تهران Keywords:
بررسی رابطه سلامت سازمانی با عملکرد مدیران آموزش و پرورش منطقه ۹ شهر تهران authors
حبیب عزیزی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد خدابنده ،خدابنده، زنجان