سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی رابطه هوش سازمانی و تفکر راهبردی در یک واحد نظامی

Publish Year: 1400
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 246

This Paper With 26 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_AMFAD-4-3_006

Index date: 13 February 2023

بررسی رابطه هوش سازمانی و تفکر راهبردی در یک واحد نظامی abstract

هوش سازمانی به عنوان مقوله ای راهبردی در کسب مزیت رقابتی در محیط های متلاطم و آشفته محسوب می گردد. سازمان های باهوش سازمانی مناسب این امکان را دارند که با درک و پیش بینی صحیح و به موقع، بر محیط خود تاثیر گذاشته و آن را شکل دهند که در حوزه مدیریت راهبردی از این فرآیند تحت عنوان تفکر راهبردی یاد می شود. در این تحقیق که ازنظر هدف کاربردی و ازلحاظ پردازش اطلاعات توصیفی همبستگی می باشد، با توجه به مخاطرات و تهدیدات پیش روی نیروهای مسلح و نیز نقش تاثیرگذار تفکر راهبردی و هوش سازمانی بر اقتدار نظامی با نظرخواهی از تعداد ۶۳ نفر از مدیران و فرماندهان یک یگان نظامی و با استفاده از روش های آماری و نرم افزار spss به بررسی رابطه هوش سازمانی و تفکر راهبردی در حوزه دفاعی کشور پرداخته شد. نتایج آزمون فرضیه اصلی تحقیق نشانگر آن است که در سطح ۰۵/۰p≤ بین هوش سازمانی با تفکر راهبردی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد، هم چنین در میان ابعاد هفت گانه هوش سازمانی رابطه مثبت پنج بعد بینش راهبردی، سرنوشت مشترک، جرئت و شهامت، اتحاد و توافق و فشار عملکرد با تفکر راهبردی مورد تائید گردید.

بررسی رابطه هوش سازمانی و تفکر راهبردی در یک واحد نظامی Keywords:

بررسی رابطه هوش سازمانی و تفکر راهبردی در یک واحد نظامی authors

سجاد شکوهیار

عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی

روح الله تولایی

عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی

حسن کاویانی

مدیریت اجرایی و نویسنده مسئول

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
اسکندری، مجتبی؛ محمدی، ابوالفضل؛ علی اکبری، حسن و سیف، بهمن ...
امام علی (ع)، نهج البلاغه، دشتی، محمد (۱۳۸۳)، موسسه فرهنگی ...
باقرزاده، مجید؛ راشدی وحید و بافنده علیرضا (۱۳۹۱)، بررسی رابطه ...
جعفری، پریوش و فقیهی، علیرضا (۱۳۸۸)، میزان مولفه های هوش ...
حسینی، سیدیعقوب و چلی سریل، نینا (۱۳۹۲)، تاثیر هوش سازمانی ...
حیدری، کیومرث و عبدی، فریدون (۱۳۹۱)، جنگ های آینده و ...
سلاسل، ماهان؛ کامکار، منوچهر و گلپرور، محسن (۱۳۸۹)، رابطه هوش ...
سیادت، سیدعلی، کاظمی، ایرج و مختاری پور، مرضیه (۱۳۸۹)، بررسی ...
شعله، شاهین و فخیمی­آذر، سیروس (۱۳۹۰)، بررسی روابط بین زیرسیستم ...
طبرسا، غلامعلی؛ ابدالی، رقیه و حاتمی، سکینه (۱۳۹۰)، ارتقاء خلق ...
غفاریان، وفا و کیانی، غلامرضا (۱۳۸۹)، ۵ فرمان برای تفکر ...
کاووسی، اسماعیل و رزقی، هادی (۱۳۸۹)، تعین سطح هوش سازمانی ...
کاویانی، حسن (۱۳۹۲)، شناسایی عوامل موثر بر تفکر راهبردی (مطالعه ...
مومنی، عصمت؛ سهرابی، حمزه و اکبری، محمد (۱۳۹۱)، راهبردهای هوش ...
Abraham, S. (۲۰۰۵), Stretching strategic thinking thinking, strategy & leadership, ...
Akgun A.E., Byrne J. & Halit K. (۲۰۰۷), Organizational intelligence: ...
Albrecht, K. (۲۰۰۳). The power of mind at work: organizational ...
Albrecht, K. (۲۰۰۲), Organizational Intelligence & Knowledge Management: Thinking Outside ...
Azma, F. & mostafapour, M. A. & Rezaei, H. (۲۰۱۲), ...
Bonn, I. (۲۰۰۵), Improving strategic thinking: a multilevel approach, Leadership ...
Bonn, I. (۲۰۰۱), Developing strategic thinking as a core competency, ...
Halal, W. (۲۰۰۶), organizational intelligence: What is it? and how ...
Heracleous, L. (۱۹۹۸), Strategic thinking or strategic planning, Long Range ...
Joon Moon, B. (۲۰۱۳), Antecedents and outcomes of strategic thinking”, ...
Liedtka, J. (۱۹۹۸), Strategic Thinking: Can it be Taught?, Long ...
McMaster, D. (۱۹۹۶), The intelligence advantage: organizing for complexity, Butterworth, ...
Mintzberg, H. (۱۹۹۴), The fall and rise of strategic planning, ...
Tavakoli, I. & Judith L. (۲۰۰۵), strategic thinking and Knowledge ...
نمایش کامل مراجع