نقش مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی بر جذب منابع مالی در شهرداریها

هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی نقش مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی بر جذب منابع مالی در شهرداری های استان چهار محال و بختیاری می باشد. روش تحقیق در این مطالعه توصیفی از نوع پیمایشی بوده و جامعه آماری کارکنان شهرداری های استان چهار محال و بختیاری می باشند که به کمک جدول مورگان و از روش نمونه گیری تصادفی ساده ۱۷۵نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، شامل پرسش نامه سنجش مدیریت دانش کنراد و نیومن (۲۰۰۰) با پایایی ۰/۸۵۰، پرسشنامه سنجش سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال (۱۹۹۸ ) با پایایی ۰/۸۷۹ و همچنین پرسش نامه جذب منابع مالی رازانی (۱۳۸۲) با پایایی ۰/۷۹۰ می باشد. روش تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی (شامل: آزمون کولموگروف- اسمیرنف و آزمون رگرسیون) به کمک نرم افزار SPSS انجام شد. یافته های تحقیق حاکی از این است که مدیریت دانش و مولفه های آن (خلق دانش، حفظ و نگهداری دانش، انتقال دانش و بکارگیری دانش) و همچنین سرمایه اجتماعی و مولفه های آن ب۴عد( ساختاری،ب۴عد شناختی وبعد ارتباطی) بر جذب منابع مالی در شهرداری های استان چهار محال و بختیاری تاثیر مثبت و معناداری دارند. به عبارتی با ارتقای مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی در شهرداری های استان چهار محال و بختیاری جذب منابع مالی ارتقا می یابد.

Keywords:

مدیریت دانش , سرمایه اجتماعی , جذب منابع مالی , شهرداری ها