نقش سرمایه فرهنگی و اخلاق حرفه ای مربیان ورزشی فراجا بر اشتیاق شغلی با نقش میانجی سرمایه اجتماعی

Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 87

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JRL-10-1_005

تاریخ نمایه سازی: 20 فروردین 1402

Abstract:

هدف این مقاله، بررسی نقش قابلیت­ های سرمایه فرهنگی و اخلاق حرفه ­ای مربیان ورزشی فراجا بر اشتیاق شغلی با بررسی نقش میانجی سرمایه اجتماعی بود. روش پژوهش حاضر، توصیفی ازنوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش را مربیان ورزشی فراجا در شهر تهران تشکیل دادند که به ­روش نمونه­ گیری غیراحتمالی و دردسترس حجم نمونه با استفاده از نرم­ افزار سمپل­ پاور ۲۵۰ نفر تعیین شد تا به پرسشنامه های ابعاد سرمایه فرهنگی، سرمایه اجتماعی، اخلاق حرفه ­ای و اشتیاق شغلی پاسخ دهند. به­ منظور تحلیل داده ها از الگوی معادلات ساختاری بهره برده شد. یافته­ ها نشان داد که اخلاق حرفه­ ای، سرمایه فرهنگی و اجتماعی به­ طور مستقیم بر اشتیاق شغلی مربیان ورزشی فراجا تاثیر مثبت و معنادار دارند. به ­علاوه، اخلاق حرفه­ ای و سرمایه فرهنگی بر سرمایه اجتماعی و اشتیاق شغلی اثرگذار بودند.

Authors

غلامرضا مرادی

استادیار تربیت بدنی، دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایران.

مرتضی محمدی

استادیار تربیت بدنی دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :