ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

طراحی مدل مدیریت سبز برای اماکن و تاسیسات ورزشی ایران

Publish place: Journal of Sport Management Studies، Vol: 14، Issue: 74
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 97

This Paper With 25 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/1634523

شناسه ملی سند علمی:

JR_SMSJ-14-74_006

تاریخ نمایه سازی: 28 فروردین 1402

Abstract:

امروزه از سازمان ها و مدیران آنها انتظار می رود تا در راستای مسئولیت اجتماعی خود، با پیاده سازی مدیریت سبز، به سمت ایجاد سازمان سبز حرکت نمایند. سازمان های ورزشی، بویژه اماکن و تاسیسات ورزشی نیز بستر مناسبی جهت تحقق این مهم هستند. هدف از تحقیق حاضر طراحی مدل مدیریت سبز برای اماکن و تاسیسات ورزشی ایران می باشد که با رویکرد کیفی و با استراتژی اکتشافی و به روش گرندد تئوری (نظریه داده بنیاد) انجام شده است. برای گردآوری داده ها از روش مصاحبه عمیق با خبرگان و صاحب نظران استفاده شد. به روش نمونه گیری هدفمند و تکنیک گلوله برفی و بر اساس ۱۲ مصاحبه عمیق با خبرگان مرتبط با موضوع، داده های تحقیق جمع آوری شد. نتایج تحلیل تماتیک چالش های مدیریت سبز، نشان دهنده وجود چالش ها در قالب ۴۳ مفهوم بود که از مصاحبه با خبرگان استخراج شد. این مفاهیم در مرحله دوم کدگذاری به ۶ مفهوم انتزاعی تر در قالب مفاهیم اولیه و مفاهیم ثانویه تبدیل شدند و سپس در مرحله سوم این ۶ مفهوم در قالب ۳ مقوله عمده یا تم با عناوین بنیادی، کاربردی و محیطی تبدیل شد. در نهایت در این پژوهش مدل مفهومی مدیریت سبز اماکن و تاسیسات ورزشی طراحی شد. مدل بوجود آمده شامل ۶ مفهوم چالش های مدیریت سبز، فرهنگ سازی مدیریت سبز، قانون مندی های مدیریت سبز، ساختارهای اجتماعی، تغییر ساختارها و آموزش شد.

Keywords:

مدیریت سبز , اماکن و تاسیسات ورزشی , مدیریت ورزشی

Authors

ساجد پورحسن

دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران

علی محمد صفانیا

استاد مدیریت و برنامه ریزی در تربیت بدنی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.

علی محمد امیرتاش

استاد دانشگاه-واحد علوم و تحقیقات-دانشگاه آزاد اسلامی

رضا نیک بخش

دانشیار، گروه مدیریت ورزشی دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی واحد تهران جنوب دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Abbott, J. L., Geddie, M. W. (۲۰۰۱). Event and Venue ...
  • Ahmad, S. (۲۰۱۵). Green Human resource management: Policies and practices. ...
  • Anderson, E. W., Fornell, C., & Lehmann, D. R. (۱۹۹۴). ...
  • Arulrajah, A. A., Opatha, H., & Nawaratne, N. N. H. ...
  • Baker, D., & Crompton, J., (۲۰۰۰). Quality, satisfaction and behavioral ...
  • Bolton, R. N., Kannan, P. K., & Bramlett, M. D. ...
  • Chin Pin, S., Haron, F., Sarmady, S., Zawawi Talib, A., ...
  • Cirera, X., & Muzi, S. (۲۰۲۰). Measuring innovation using firm-level ...
  • Cohen, A. (۲۰۰۹). Sustained applause: The good intentions of architects ...
  • Farrokhi, M., Nasr Isfahani, A., & Safari, A (۲۰۱۷). Provide ...
  • Gao, Y., & Zheng, J. (۲۰۲۰). The impact of high-speed ...
  • , M. H., Safari Jafarloo, H. R., & Esmaeili, M. ...
  • Gibson, A. (۲۰۰۸). Green design and sustainability in sport and ...
  • Hall, J., O'Mahony, B., & Vieceli, J. (۲۰۱۰). An empirical ...
  • Hill, B., & Christine Green, B. (۲۰۰۰). Repeat attendance as ...
  • Jabbour, C.J.C. (۲۰۱۱). How green are HRM practices, organizational culture, ...
  • Jackson۱, S., Seo, J. (۲۰۱۰). the greening of strategic HRM ...
  • Jha, B., Shalwee, S., & Chaudhari, P. (۲۰۱۶). Green Buildings ...
  • Kellison, T. B., & Montello, M. J. (۲۰۱۲). Organizational perception ...
  • Kessenides, D. (۲۰۰۵). Green is the new black. Inc. Magazine, ...
  • Matthew, J. (۲۰۰۸). Best Practices for game day security at ...
  • Milica, I., Miomir, V., Dragan, K., Vuk, M., & Nikola, ...
  • Moini, J., Hamid, S., & Szuchy, K. (۲۰۱۴). Adoption of ...
  • MozaffarFarhang, M., Siraj F., & Mirmoradi, S. (۲۰۰۹). Recognition of ...
  • (in Persian) ...
  • Phadash, W., Phadash, A., Naderian, M., & Sultan Hosseini, M. ...
  • Razavi, M. H., & Bojmehrani, S. (۲۰۱۵). Strategies for the ...
  • Sanjari, M., Esmaeili, M. R., & Tojari, F. (۲۰۲۰). Relationship ...
  • Sarani, M. (۲۰۱۵). Qualitative study of sports managers' approach to ...
  • Sayad Javadin, S. R., RoshandelArbatani, T., & Nobari, A. (۲۰۱۵). ...
  • Solheim, M. C., Boschma, R., & Herstad, S. J. (۲۰۲۰). ...
  • Soltan Hoseini, M., Alidoust Ghahfarokhi, E., & Farahani A. (۲۰۱۴). ...
  • Sriram, V. P., & Suba, M. (۲۰۱۷). Impact of green ...
  • Stinne., B. (۲۰۱۶). Sustainability and recreational sports facilities: An exploratory ...
  • Sudin, S. (۲۰۱۱). Strategic Green HRM: A proposed model that ...
  • Wagner, M. (۲۱۰۲). Green human resource benefits: Do they matter ...
  • Wakefield, K. L., & Blodgett, J. G. (۱۹۹۴). The importance ...
    • نمایش کامل مراجع