سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

شوخ طبعی؛ راهکار مقابله با چالش ها در محل کار در عصر دیجیتال

Publish Year: 1401
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 259

This Paper With 10 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICBDCONF01_014

Index date: 18 April 2023

شوخ طبعی؛ راهکار مقابله با چالش ها در محل کار در عصر دیجیتال abstract

درشرایط کاری پرتنش امروزی، بازیابی ذهنی و افزایش بهزیستی کارکنان از طریق کشف و درک مکانیزم احساسات مثبت در محل کار محقق خواهد شد. از طرفی بواسطه تغییرات ایجاد شده درمحیط های کاری و پیدایش الگوهای جدید زندگی شغلی، ضرورت بکارگیری ابزارهای تعاملی و اطلاع از فرصتها و تهدیدهای پیش روی آن یک مقوله با اهمیت برای مدیران و کارکنان است. به این منظور یکی از مهم ترین و پرکاربردترین ابزار های نیل به محیط کار خوشایند، استفاده از شوخ طبعی در محل کار است. بکارگیری شوخ طبعی درسازمان های امروزی مشابه با بسیاری از فرایندهای سازمانی، متاثر از فضای مجازی خواهد بود. لذا در پژوهش حاضر تلاش شده است تا با بهر گیری از رویکرد کتابخانه ای، ابعاد، رویکردها وسبک های مختلف شوخ طبعی تبیین و پیامدهای بکارگیری شوخ طبعی در محیط کار مدرن مورد بررسی قرار گیرد.

شوخ طبعی؛ راهکار مقابله با چالش ها در محل کار در عصر دیجیتال Keywords:

شوخ طبعی , شوخ طبعی در محل کار , احساسات مثبت , فضای مجازی

شوخ طبعی؛ راهکار مقابله با چالش ها در محل کار در عصر دیجیتال authors

حسن اسماعیلیان

دکتری مدیریت بازرگانی گرایش رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران

هادی تیموری

دانشیار گروه مدیریت دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران

مقاله فارسی "شوخ طبعی؛ راهکار مقابله با چالش ها در محل کار در عصر دیجیتال" توسط حسن اسماعیلیان، دکتری مدیریت بازرگانی گرایش رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران؛ هادی تیموری، دانشیار گروه مدیریت دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران نوشته شده و در سال 1401 پس از تایید کمیته علمی اولین کنفرانس بین المللی توسعه کسب و کار و تحول دیجیتال پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله شوخ طبعی، شوخ طبعی در محل کار، احساسات مثبت، فضای مجازی هستند. این مقاله در تاریخ 29 فروردین 1402 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 259 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که درشرایط کاری پرتنش امروزی، بازیابی ذهنی و افزایش بهزیستی کارکنان از طریق کشف و درک مکانیزم احساسات مثبت در محل کار محقق خواهد شد. از طرفی بواسطه تغییرات ایجاد شده درمحیط های کاری و پیدایش الگوهای جدید زندگی شغلی، ضرورت بکارگیری ابزارهای تعاملی و اطلاع از فرصتها و تهدیدهای پیش روی آن یک مقوله با اهمیت برای مدیران و کارکنان ... . برای دانلود فایل کامل مقاله شوخ طبعی؛ راهکار مقابله با چالش ها در محل کار در عصر دیجیتال با 10 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.