بررسی ارتباط بلوغ سیستم های اطلاعاتی، اشتراک دانش و عملکرد سازمانی (موردمطالعه: اداره ی کل آموزش فنی و حرفه ای استان مازندران)

Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 92

This Paper With 27 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_KARFN-19-2_030

تاریخ نمایه سازی: 2 خرداد 1402

Abstract:

هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی ارتباط بلوغ سیستم های اطلاعاتی، اشتراک دانش و عملکرد سازمانی اداره ی کل آموزش فنی و حرفه ای استان مازندران در سال ۹۶ می باشد. این پژوهش ازنظر هدف، کاربردی و از لحاظ نحوه ی جمع آوری داده ها جزء پژوهش های توصیفی و از نوع همبستگی و میدانی می باشد. جامعه ی آماری این پژوهش را کلیه ی مدیران و کارکنان اداره ی کل آموزش فنی و حرفه ای استان مازندران تشکیل می دهد (۴۶۰ نفر) و با استفاده از جدول کرجسی و مورگان، حداقل حجم نمونه برای انجام پژوهش ۲۱۰ نفر تعیین شد که از روش نمونه گیری تصادفی ساده بهره گرفته شد. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه های استاندارد بلوغ سیستم های اطلاعاتی (اکبری،۱۳۹۰)، اشتراک دانش (بهلول، ۱۳۹۲) و پرسشنامه ی عملکرد سازمانی (آکروش و المحمود[۱]، ۲۰۱۰) استفاده شده است. جهت سنجش روایی و پایایی ابزار پژوهش به ترتیب از روایی محتوا و آلفای کرونباخ بهره گرفته شد و جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزارهای SPSS و SMART PLS استفاده شد. نتایج تحلیل داده ها حاکی از آن است که بلوغ سیستم های اطلاعاتی بر اشتراک دانش (ضریب استاندارد: ۰.۰۵۲، عدد معنی داری:  ۲.۰۳۵) و نیز عملکرد سازمانی (ضریب استاندارد: ۰.۲۴، عدد معنی داری: ۲.۱۰۶)  تاثیر مستقیم و معناداری دارد. علاوه بر این، اشتراک دانش نیز تاثیر مثبت و معناداری بر عملکرد سازمانی دارد (ضریب استاندارد: ۰.۴۵، عدد معنی داری: ۴.۳۰). [۱] Akroush & Al-Mohammad

Keywords:

بلوغ سیستم های اطلاعاتی , اشتراک دانش , عملکرد سازمانی

Authors

حامد فاضلی کبریا

استادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.

صغری کریمی

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی- استراتژیک، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بهشهر، مازندران، ایران.

مهدی موسوی داوودی

دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ABBASPOUR, A., & BAROOTIAN, H. (۲۰۱۰). The study of relationship ...
  • Akroush, M. N., & Al‐Mohammad, S. M. (۲۰۱۰). The effect ...
  • Bani-Hani, J. S., Al-Ahmad, N. M. M., & Alnajjar, F. ...
  • Bohlool, M. (۲۰۱۳). Investigating the knowledge sharing behavior of middle ...
  • Sarmad, Z., Bazargan Harandi, A., & Hejazi, E. (۲۰۱۸). Research ...
  • SeyedJavadin, S. R. (۲۰۱۵). Basics and applications of human resource ...
  • نمایش کامل مراجع