بررسی رابطه بین ارزش سرمایه انسانی با بهره وری درشرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران مقایسه صنایع دانش بنیان و غیردانش بنیان

زهره حاجیها; صفر حسنلو

بررسی رابطه بین ارزش سرمایه انسانی با بهره وری درشرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران مقایسه صنایع دانش بنیان و غیردانش بنیان

Publish place: The Conference on Modern Management Sciences

Publish Year: 1391

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/167232

Document National Code:

CMMS01_059

Index date: 15 October 2012

بررسی رابطه بین ارزش سرمایه انسانی با بهره وری درشرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران مقایسه صنایع دانش بنیان و غیردانش بنیان abstract

سرمایه انسانی یکی از مهمترین اجزای سرمایه های فکری درسازمان ها است زیرا منبع اصلی خلاقیت است این تحقیق با بررسی رابطه بین ارزش سرمایه انسانی با بهره وری به دنبال افزایش توانایی مدیران صاحبان سهام و سایرذینفعان سازمانی درارزیابی و پایشارزش ایجاد شده از خلال سرمایه انسانی برای سازمان می باشد برای انجام تحقیق هشت صنعت فعال دربورس درقلمرو زمانی تحقیق 88-84 انتخاب شد سپس نمونه ای متشکل از 60 شرکت از 8 صنعت با روش حذف سیستماتیک انتخاب گردید روش آماری مورد استفاده اجرای الگوی رگرسیون چندگانه با بهره گیری از روش حداقل مربعات تابلویی به روش اثرات ثابت بود نتایج حاکی از تحقیق نشان میدهد که بین ارزش سرمایه انسانی با بهره وری شرکت ها رابطه معنی داری وجود دارد این رابطه درسطح نیروی کار مستقیم و غیرمستقیم تولید و کارکنان اداری و فروش نیز مورد آزمون قرارگرفت .

بررسی رابطه بین ارزش سرمایه انسانی با بهره وری درشرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران مقایسه صنایع دانش بنیان و غیردانش بنیان Keywords:

سرمایه انسانی , بهره وری , داده های تابلویی

بررسی رابطه بین ارزش سرمایه انسانی با بهره وری درشرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران مقایسه صنایع دانش بنیان و غیردانش بنیان authors

زهره حاجیها

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شرق

صفر حسنلو

دانشجوی کارشناسی ارشد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

آذر، عادل و مومنی، منصور، (1382)، «آمار و کاربرد آن ...

خسروی نژاد، ‌علی اکبر(1378)."برآورد تابع تقاضای نان برای خانوارهای شهری ...

حاج کریمی، عباسعلی، (1388)، مدیریت سرمایه های فکری، چاپ اول، ...

حاجیها، زهره، (1389)؛ بررسی رابطه ارزش افزوده نیروی کار و ...

صادقی مسعود(1382)، برآورد سهم سرمایه انسانی در رشد تصادی ایران. ... [مقاله ژورنالی]

بشکاری، اکبر، (1383)، بررسی رابطه بین حسابداری منابع انسانی با ...

محمد رضائی، فخرالدین، (1388)، تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد شرکت ...

Alavi, M., Kayworth, T. R., & Leidner, D. E. (2005-2006). ...

Balkcom, J.E., Ittner, C.D., Larcker, D.F., (1997). Strategic performance measuremem. ...

Ballot, Ge rard, Fakhfakh, Fathi and Erol Taymaz (2001), Firms' ...

Barney, J. (1991). Firm resources and sustained competitive advantage. Journal ...

, B, E. Huelid, M, A. and Ulrich, D.(200 1), ...

Bontis, N., Keow W, C, C. and RIChardson, S. (2000), ...

Bozbura, F, T. (2004), "Measuremet and application of intellectuat capital ...

Charles walker, Dana, (200 1), exploring the Human capital contribution ...

Dimov, D.P. and D.A. Shepherd, (2005), Human capital theory and ...

Doong , Fung , Shuh-Chyi, Hung-Gay, and Jr-Ya Wu (2011), ...

Drucker, P. (1993). Post-capitalist society. Oxford: Butterworth - Heinemann. ...

Guthrie, J. (2001). The management, measuremet and the reporting of ...

Gong, Yaping, Law, Kenneth S., Chang, Song, and Katherine R. ...

Hansson, B. (1997). Personnel investments and abnormal return. Journal of ...

Huselid, M. A. (1995). The impact of human resource management ...

Jacobs, B., R. Nahuis, P. J . G. Tang (1998). ...

Lajili , Kaouthar and Daniel Ze ghal(2006), Market performance impacts ...

Lepak, D. P., & Snell, S. A. (1999). The human ...

Lorne, Switzer, and Yanfen Huang, (2007), How does human capital ...

Milkovich, G.T., Newman, J.M., (2002). Compensation. McGraw-Hill, New York. Vancil, ...

Pennings, J. M., Lee, K., , & Witteloostuijn, A. (1998). ...

Portes, A., & Landolt, P. (1996). The downside of social ...

Sherer, P. D. (1995). Leveraging human assets in law firms ...

Snell, S. A., & Dean, J. W. (1992). Integrate manufacturing ...

Teece, D. J., Pisano, G., & Shuen, A. (1997). Dynamic ...

Wang , Ming-Kuen, Hwang, Kevin P., Shing-Ruei Lin(2011), An empirical ...

Wernerfelt, B. (1984). A resource based view of the firm. ...

Widener, Sally K. (2006), Human capital, pay structure, and the ...

نمایش کامل مراجع