ارائه مدلی جهت افزایش کارایی و کاهش هزینه نیروی انسانی دریک مرکز حمل و نقل
Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,119
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCLSC04_092
تاریخ نمایه سازی: 24 مهر 1391
Abstract:
سازمان ها برای بقا و رشد خودنیازبه انجام اقداماتی جهت افزایش رقابت پذیری دارند یکی از عوامل افزایش رقابت پذیری درسازمان کمینه سازی هزینه و افزایش بهره وری می باشد سازمان با استفاده بهینه و بهره ور ازمنابع خود چالاکی و انعطاف پذیری خود را دربرابر تغییرات و بحرانهای احتمالی حفظ می کند ودرنتیجه آن مزیت رقابت پذیری سازمان افزایش می یابد درمطالعه حاضر هدف بیشینه سازی کارایی نیروی انسانی سازمان و درکنار آن کمینه سازی هزینه های تخصیص کار با استفاده اززمان بندی نیروی انسانی درحوزه مدیریت لجستیک می باشد از روش تحقیق درعملیات برای تهیه مدل مساله استفاده شده و با استفاده از روش برنامه ریزی آرمانی حل شده است.
Keywords:
Authors
امین علی نژاداسبوئی
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی
سیدجعفر سجادی
اعضای هیئت علمی دانشگاه علم و صنعت ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :