بررسی تسهیم دانش در میان اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج بر اساس تئوری رفتار برنامه ریزی شده با تاکید بر نقش شخصیت افراد

هدف از این پژوهش، بررسی تسهیم دانش در میان اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج براساس تئوری رفتار برنامه ریزی شده با تاکید بر نقش شخصیت افراد می‎باشد. در برخی از سازمان ها، به اشتراک گذاری دانش امری طبیعی است اما در برخی دیگر هنوز این نگرش قدیمی که دانش قدرت است حکمفرمایی می کند. بسیاری از سازمان های روشن فکر، استراتژی هایی را با هدف تغییر این نگرش های منسوخ شده آغاز کرده اند. آنها عوامل انگیزشی متنوعی را به کار گرفته اند تا نشان دهند در زمینه تسهیم دانش در سازمان خود مصمم و جدی هستند. جامعه آماری پژوهش حاضر را اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج تشکیل می دهند. این تحقیق در سال ۱۴۰۱انجام شده است. جمع آوری داده ها با استفاده از پرسشنامه می باشد. از نرم افزار Spss۲۲ تجزیه و تحلیل انجام شده است. نتایج حاصل از آزمون فرضیه اول نشان داد که بین تسهیم دانش و شخصیت رفتاری در بین اعضای اساتید دانشگاه رابطه معنادار وجود دارد. بین ذهنیت و شخصیت رفتاری در بین اعضای هیات علمی رابطه معنادار وجود دارد.

Keywords:

تسهیم دانش , اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج , تئوری رفتار , نقش شخصیت افراد