سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
Conference Papers
- بررسی هویت سازمانی بر قصد ترک خدمت پرستاران بیمارستان شهید بهشتی یاسوج ارائه شده در 7th National Congress in Humanities (1403)
- تاثیر استراتژی های منابع انسانی بر عملکرد سازمانی ارائه شده در 1st international conference on information technology, management and computer (1403)
- نقش برنامه ریزی نیروی انسانی بر کارایی سازمان ارائه شده در 1st international conference on information technology, management and computer (1403)
- بررسی تاثیر مولفه های دانش بر کارآیی سرمایه فکری شرکت های بورسی (رویکرد تحلیل پوششی داده ها) ارائه شده در 1th National conference Data Analysis (1402)
- تعیین نقش میانجی قابلیت توسعه برند در تاثیرگذاری بازارگرایی بر عملکرد سازمانی شرکت بهنوش ارائه شده در 1th National conference Data Analysis (1402)
- ارزیابی عملکرد بیمارستان های شیراز در جذب گردشگر سلامت با رویکرد تحلیل پوششی داده ها تکنیک CCR ورودی محور ارائه شده در 1th National conference Data Analysis (1402)
- بررسی تاثیر رضایت و وفاداری مشتری بر سود فروش در فروشگاه های زنجیره ای رفاه (مطالعه موردی:استان فارس) ارائه شده در 1th National conference Data Analysis (1402)
- سنجش کارایی بانک ملی بر اساس تحلیل پوششی داده ها ارائه شده در 1th National conference Data Analysis (1402)
- استفاده از تحلیل پوششی داده ها (DEA) برای ارزیابی جایگزین های مدیریتی در حضور اهداف متعدد ارائه شده در 1th National conference Data Analysis (1402)
- سنجش کارایی مدیریت ارتباط با مشتری با استفاده از کارت امتیازی متوازن و تحلیل پوششی داده ها مورد مطالعه شرکت پگاه ارائه شده در 1th National conference Data Analysis (1402)
- مشارکت نیروی کار و رفاه فردی در جامعه با تکیه بر بحران COVID-۱۹ ارائه شده در The 9th International Conference on Management Sciences and Accounting (1402)
- برنامه ریزی مدیریت منابع انسانی بر نوآوری مدل کسب وکار با نقش میانجی پیچیدگی سازمانی با توجه به روش تحلیل پوششی داده ها ارائه شده در 1th National conference Data Analysis (1402)
- ارزیابی کارایی شعب با استفاده از ترکیب مدل تحلیل پوششی داده ها و برنامه ریزی آرمانی( مورد مطالعه بیمه رازی) ارائه شده در 1th National conference Data Analysis (1402)
- رتبه بندی بیمارستان ها و مراکز درمانی دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد با رویکرد تحلیل پوششی داده ها ارائه شده در 1th National conference Data Analysis (1402)
- لزوم ارزیابی عملکرد در صنعت بیمه با رویکرد تحلیل پوششی داده های دومرحله ای ارائه شده در 1th National conference Data Analysis (1402)
- کاربرد تحلیل پوششی داده ها در مدیریت سازمان ها ارائه شده در 1th National conference Data Analysis (1402)
- بررسی تاثیر استرس شغلی بررضایت شغلی کارکنان بانک مسکن شهرستان بویراحمد براساس آزمون همبستگی پیرسون ارائه شده در 1th National conference Data Analysis (1402)
- اندازه گیری کارایی شعب بانک استان فارس به وسیله تحلیل پوششی داده ها شبکه ای ارائه شده در 1th National conference Data Analysis (1402)
- کاربرد تحلیل پوششی داده ها برای سنجش پایداری ارائه شده در 1th National conference Data Analysis (1402)
- تجزیه و تحلیل عوامل جمعیت شناختی مشتریان شرکت های SaaS ایران ارائه شده در 1th National conference Data Analysis (1402)
- بررسی تاثیر برنامه ی توسعه فردی بر شادی فردی (موردمطالعه: بیمارستان کاشانی شهرکرد) ارائه شده در 1th National conference Data Analysis (1402)
- The Influence of Green Human Resource Management on the Development of Individual Competencies and Environmental Responsibility of Restaurant Workers in Tehran's Foodservice Industry ارائه شده در 1th National conference Data Analysis (1402)
- Green Participation of Human Resources and Acceptance of Organizational Change in Commercial Companies of Tehran Province ارائه شده در 1th National conference Data Analysis (1402)
- سنجش کیفیت خدمات دولت الکترونیک در شرکت توزیع نیروی برق فارس (مورد مطالعه: نرم افزار برق من) ارائه شده در 1th National conference Data Analysis (1402)
- بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی و رضایت شغلی مدیران مدارس دولتی شهر یاسوج ارائه شده در 1th National conference Data Analysis (1402)
- بررسی تسهیم دانش در میان اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج بر اساس تئوری رفتار برنامه ریزی شده با تاکید بر نقش شخصیت افراد ارائه شده در 1th National conference Data Analysis (1402)
- بهینه سازی زمان و هزینه تعمیرات اساسی صنایع نفت و گاز از طریق طرح ، اجرا و ارزیابی برنامه ریزی نیروی انسانی ارائه شده در 1th National conference Data Analysis (1402)
- بررسی رابطه مدیریت کیفیت و مدیریت منابع انسانی در شرکت های شهرک صنعتی استان کهکیلویه وبویراحمد ارائه شده در 1th National conference Data Analysis (1402)
- بررسی تاثیر سکوت سازمانی در سازمانهای دولتی ارائه شده در The first national conference on green management from theory to practice (1402)
- مدیریت منابع انسانی سبز رویکردی نوین در مدیریت ارائه شده در The first national conference on green management from theory to practice (1402)
- بررسی تاثیر مهارت سیاسی کارکنان برروی عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجی متغیرهای نظارت توهین آمیز،رفتارکاری غیرمولدوانگیزش درونی (مطالعه موردی : شرکت مخابرات شیراز) ارائه شده در The second national conference on social and psychological injuries with emphasis on behavioral sciences (1402)
- شفافیت سازمانی حلقه مفقوده سازمانهای دولتی ارائه شده در The second national conference on social and psychological injuries with emphasis on behavioral sciences (1402)
- تدوین مضامین استراتژیک آمایش سرزمینی منابع انسانی ورزش استان کهگیلویه و بویراحمد ارائه شده در The first national conference of new applied studies in sports and health sciences (1402)
- تحلیل اثرات متقابل مولفه های توسعه ورزش روستایی و بازی های بومی محلی ارائه شده در The first national conference of new applied studies in sports and health sciences (1402)
- مدل توسعه ورزش روستایی و بازی های بومی و محلی (مطالعه کیفی) ارائه شده در The first national conference of new applied studies in sports and health sciences (1402)
- بازاریابی توسط NFT ها و ایجاد ارزش برای برندها ارائه شده در The first national conference of dynamic management, knowledge-based economy (1402)
- بررسی تاثیر مهارت سیاسی کارکنان برروی عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجی متغیرهای نظارت توهین آمیز،رفتارکاری غیرمولدوانگیزش درونی (مطالعه موردی : شرکت مخابرات شیراز) ارائه شده در The second national conference on social and psychological injuries with emphasis on behavioral sciences (1402)
- شفافیت سازمانی حلقه مفقوده سازمان های دولتی ارائه شده در The second national conference on social and psychological injuries with emphasis on behavioral sciences (1402)
- تاثیر مبادله رهبر– عضو با توجه به نقش میانجی گر درهم تنیدگی شغلی و هویت سازمانی بر قصد ترک شغل پرستاران (مطالعه موردی: بیمارستان شهید بهشتی یاسوج) ارائه شده در 6th National Congress in Humanities (1402)
- بررسی ارتباط سرمایه های فکری با عدالت سازمانی و پاسخگویی سازمانی مدیران مدارس، مطالعه موردی (شهرستان بویراحمد در سال ۱۳۹۶) ارائه شده در Fourth International Conference on Management, Tourism and Technology (1401)
- تاثیر هوش اجتماعی بر عملکرد بازاریابی در شرکت سینره شهر یاسوج ارائه شده در 10th International Conference on Accounting, Management and Innovation in Business (1401)
- تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد بازاریابی در شرکت سینره شهر یاسوج ارائه شده در 10th International Conference on Accounting, Management and Innovation in Business (1401)
- بررسی رابطه بین بازاریابی چابک و درگیری ذهنی با وفاداری مشتریان شعب بانک مسکن شهر تهران ارائه شده در Third National Conference on Humanities and Development (1401)
- طراحی مدل سنجش وضعیت مدیریت دانش درپارک علم وفناوری خلیج فارس ارائه شده در Third National Conference on Humanities and Development (1401)
- بررسی تاثیر مهارت های کوآنتومی مدیریت بر وفاداری کارکنان (مطالعه موردی : کارکنان پتروشیمی اروند ماهشهر) ارائه شده در Third National Conference on Humanities and Development (1401)
- بررسی تاثیر سبک رهبری بر بهره وری منابع انسانی (مطالعه موردی شرکت هواپیمایی" هما" در فارس) ارائه شده در Third National Conference on Humanities and Development (1401)
- تعیین رابطه مزیت های رقابتی بر سودآوری شرکت های هواپیمایی حوزه فارس و اولویت بندی مزیت ها از دید کارکنان (مطالعه موردی شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران هما) ارائه شده در Third National Conference on Humanities and Development (1401)
- بررسی ساختارفعلی معاونت توسعه مدیریت و منابع اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان فارس و تبیین الگوی ساختاری مناسب ارائه شده در Third National Conference on Humanities and Development (1401)
- بررسی تاثیر تجارت الکترونیک بر توسعه صادرات ارائه شده در The9th National Conference on Modern Studies and Research in Humanities, Management and Entrepreneurship of Iran (1401)
- ارزیابی همسوسازی دانش سازمانی و سیستم های مدیریت دانش برای بهبود عملکرد و بهره وری نیروی انسانی ارائه شده در The first international congress of science, engineering and new technologies (1401)
- ارزیابی تاثیر استقرار سیستم مدیریت یکپارچه بر بهبود عملکرد سازمان ارائه شده در The first international congress of science, engineering and new technologies (1401)
- بررسی نقش مدیریت استراتژیک در مدیریت منابع انسانی ارائه شده در The first international congress of science, engineering and new technologies (1401)
- مدیریت منابع انسانی پایدار در جهت اهداف توسعه پایدار در سازمان ارائه شده در The first international congress of science, engineering and new technologies (1401)
- آیا انعطاف پذیری دورکاری باعث بهبود عملکرد سازمان می شود؟ ارائه شده در 9th International Conference on Interdisciplinary Researches in Management Accounting Economics and in Iran (1401)
- بررسی شیوه های جدید مدیریت منابع انسانی ارائه شده در 9th International Conference on Interdisciplinary Researches in Management Accounting Economics and in Iran (1401)
- دورکاری و تسهیل کننده بودن آن برای کارکنان ارائه شده در 9th International Conference on Interdisciplinary Researches in Management Accounting Economics and in Iran (1401)
- بررسی راهکارهای تحقق اقتدار ملی در مدیریت راهبردی ارائه شده در Second International Conference on Management, Ethics and Business (1401)
- بررسی نقش موقعیت های استراتژیک ملی در مدیریت اقتصاد مقاومتی ارائه شده در Second International Conference on Management, Ethics and Business (1401)
- کاربردهای فناوری بلاکچین در بازاریابی ارائه شده در First International Conference on Metavars Technology, China Blockchain and Digital Arts (1401)
- بررسی تطبیقی امکان انتقال دانش ضمنی در دانشگاه های (آزاد، دولتی، پیام نور) شهر یاسوج ارائه شده در 7th International Conference on Modern Management and Accounting Studies in Iran (1400)
- پدافند غیرعامل و تاثیر آن بر هوشیاری فرهنگی دانش آموزان و مربیان مدارس متوسطه شهرستان رستم در سال ۱۴۰۰ ارائه شده در The second national conference on the drivers and threats facing the Islamic Revolution in the second step (1400)
- بررسی اهمیت نقش ارتباطی تلفن همراه در تبلیغات پیامکی بانک های استان کهگیلویه و بویراحمد ارائه شده در The second national conference on the drivers and threats facing the Islamic Revolution in the second step (1400)
- طراحی مدل ساختاری مسیولیت اجتماعی شرکت بر تعهد سازمانی و نیت ترک شغل با نقش بازاریابی درونی شرکت ارائه شده در The 5th National Conference on Applied Research in Management and Accounting (1397)
- تاثیر ساختارهای مدیریت دانش بر چابکی سازمانی و جذب منابع مالی ارائه شده در The 5th National Conference on Applied Research in Management and Accounting (1397)
- تاثیرتوانمند سازی کارکنان باتوجه به نقش میانجی کارگروهی و آموزش کارکنان بر رضایت شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی یاسوج ارائه شده در The 5th National Conference on Applied Research in Management and Accounting (1397)
- بررسی تاثیر مدیریت ارتباط با مشتریان، کیفیت خدمات و تصویر برند بر وفاداری مشتریان (مطالعه موردی: شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران) ارائه شده در The 5th National Conference on Applied Research in Management and Accounting (1397)
- بررسی راه های جلوگیری از ترک خدمت کارکنان در بنیاد مسکن فارس ارائه شده در Fourth International Symposium on Management Science (1397)
- تاثیر رهبری تحول آفرین بر رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی گر عدالت رویه ای و تعهد سازمانی (مطالعه موردی: استانداری استان کهگیلویه و بویراحمد) ارائه شده در Third International Management Conference, Dynamic Accounting and Auditing (1397)
- تاثیر سبک های رهبری بر عملکرد سازمان با توجه به نقش میانجیگر برنامه ریزی استراتژیک در سازمان تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد ارائه شده در Third International Management Conference, Dynamic Accounting and Auditing (1397)
- تاثیر مدیریت ارتباط با مشتریان، کیفیت خدمات و تصویر برند بر وفاداری مشتریان با مدل سازی معادلات ساختاری در شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران ارائه شده در The 2nd National Conference on Modern Research in Management and Law (1397)
- تاثیر توانمند سازی بر رضایت شغلی باتوجه به نقش میانجی آموزش کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی یاسوج ارائه شده در The 2nd National Conference on Modern Research in Management and Law (1397)
- تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر قصد ترک شغل با توجه به نقش میانجی گر تعهد سازمانی ارائه شده در The 2nd National Conference on Modern Research in Management and Law (1397)
- تاثیر ابعاد ساختاری مدیریت دانش بر چابکی سازمانی و جذب منابع مالی ارائه شده در The 2nd National Conference on Modern Research in Management and Law (1397)
- بررسی تاثیر هوش هیجانی و هوش معنوی بر عملکرد کارکنان با مدل سازی معادلات ساختاری (موردمطالعه: بانک قوامین یاسوج) ارائه شده در کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی (1396)
- نقش بازاریابی داخلی در رضایت و تجربه برند استخرهای شنای شهر شیراز ارائه شده در The First National Conference on the Accomplishments of Sports Science and Health PNU (1396)
- بررسی تاثیر توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر کاهش تمایل به ترک خدمت و افزایش رفتار شهروندی سازمانی در بنیاد مسکن فارس ارائه شده در Third National Conference on the Millennium and Humanities (1396)
- بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر کاهش تمایل به ترک خدمت و افزایش رفتار شهروندی سازمانی در بنیاد مسکن فارس ارائه شده در Third National Conference on the Millennium and Humanities (1396)
- بررسی استاندارد سازی رفتاری بر بهبود فرایندهای ارتباطی کارکنان با توجه گیرندگان خدمت در بیمارستان کوثر شیراز ارائه شده در Third National Conference on the Millennium and Humanities (1396)
- بررسی تاثیر محیط بازار خدمات مهندسی بر صنعت پتروشیمی ارائه شده در اولین کنفرانس ملی اندیشه های نوین در مدیریت کسب و کار (1396)
- مزایا و معایب مدل های KM در مدیریت ساخت و ساز ارائه شده در کنفرانس بین المللی عمران، معماری، مدیریت شهری و محیط زیست در هزاره سوم (1395)
- فاکتورها و چالش ها ی موثر KM در مدیریت ساخت و ساز ارائه شده در کنفرانس بین المللی عمران، معماری، مدیریت شهری و محیط زیست در هزاره سوم (1395)
- مروری بر کارهای انجام شده در زمینه ی مدیریت دانش ساخت و ساز ارائه شده در کنفرانس بین المللی عمران، معماری، مدیریت شهری و محیط زیست در هزاره سوم (1395)
- The Effect of Behavioral Standardization on Improving Communication Processes of Employees with Service Recipients (Case Study: Kowsar Hospital of Shiraz) ارائه شده در An International Conference on Management and Resilient Economy (1395)
- بررسی وتبیین راهکارهای جانشین پروری درصنعت بیمه( مطالعه موردی: شرکت بیمه آسیا) ارائه شده در کنفرانس بین المللی مهندسی و علوم کاربردی (1394)
- تعیین بهای تمام شده ی خدمات بخش آنکولوژی بیمارستان شاه ولی یزد ارائه شده در The First National Conference on Investigating Methods of Improving Issues in Management, Accounting and Industrial Engineering in Organizations (1391)
Journal Papers
- Financial timeseries prediction by a hybrid model of chaos theory, multi-layer perceptron and metaheuristic algorithm منتشر شده در International Journal of Nonlinear Analysis and Applications (1404)
- طراحی سناریوهای کاهش تغییر برند در مشتریان صنعت تجهیزات ورزشی منتشر شده در Dynamic Management in Business Analysis (1403)
- Prediction of Time Series of Financial Information Based on Lyapunov View of Information Using Chaos Theory منتشر شده در International Journal of Digital Content Management (1403)
- بررسی تاثیر هوش مصنوعی بر عملکرد منابع انسانی و کیفیت زندگی حرفه ای کارکنان منتشر شده در Journal of development studies and resource management (1403)
- بررسی تاثیر تفکر استراتژیک، نوآوری استراتژیک، برنامه ریزی استراتژیک بر عملکرد منتشر شده در Management and Excellence of Human Capital (1403)
- Pathology of Knowledge-Based Career Path Planning with High-Performance Approach with Data Processing Approach منتشر شده در The International Journal of Knowledge Processing Studies (1402)
- Application of Organizational Information Structural Interpretive Model for Knowledge-Based Development of Human Resources Capabilities منتشر شده در The International Journal of Knowledge Processing Studies (1402)
- شناسایی و اعتباریابی پرسشنامه مدیریت منابع انسانی سبز در وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران منتشر شده در Journal of Green Managment and Development (1402)
- الگوی جامع برندسازی اخلاقی در راستای ایجاد ارزش ویژه برند منتشر شده در Iranian Journal of Ethics in Science and Technology (1402)
- Investment Management with Innovation in Neural Networks and Metaheuristic Algorithms منتشر شده در Journal of Innovation Management and Organizational Behavior (1402)
- ارائه مدل تاثیر سیستم اطلاعات مدیریتی بر عملکرد سازمان بر اساس نقش میانجی مدیریت دانش منتشر شده در Behavioral studies and organizational excellence (1402)
- ارائه مدل توسعه ورزش روستایی و بازی های بومی محلی با رویکرد ساختاری تفسیری منتشر شده در Knowledge Management in Sport Journal (1402)
- شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر رشد و توسعه سهم بازار بانک رفاه کارگران منتشر شده در Journal of Management and Sustainable Development Studies (1402)
- Pathology of Strategic Human Resource Management System Based on Digital Transformation Governance منتشر شده در International Journal of Digital Content Management (1401)
- شناسایی مولفه های تاثیرگذار تبلیغات آنلاین بر خرید واقعی با استفاده از روش دلفی فازی (مورد مطالعه:هلدینگ آتیه صبا ) منتشر شده در business management (1401)
- رتبه بندی عوامل موثر بر رفتار زیست محیطی مشتریان برای محصولات ارگانیک شرکت طبیعت زنده با برند (سینره)در استان کهگیلویه و بویراحمد منتشر شده در Iranian Political Sociology Journal (1401)
- طراحی مدل توسعه قابلیت های اخلاقی منابع انسانی منتشر شده در Iranian Journal of Ethics in Science and Technology (1401)
- مدل آسیب شناسی اخلاقی نظام مدیریت استراتژیک منابع انسانی منتشر شده در Iranian Journal of Ethics in Science and Technology (1401)
- رتبه بندی عوامل موثر در انتصاب و ارتقا مدیران با رویکرد عدالت جنسیتی منتشر شده در Iranian Journal of Ethics in Science and Technology (1401)
- رتبه بندی فاکتورهای موثر بر انتخاب برند سبز در صنعت لوازم آرایش با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی فازی میخایلوف منتشر شده در business management (1401)
- تاثیر مهارتهای کوانتومی مدیریت در شکل گیری رفتار کاری نوآورانه با اتکا به نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی و مدیریت دانش: مطالعه موردی منتشر شده در Journal oF Accounting and Management Vision (1400)
- بررسی نقش قابلیت های بازاریابی، نوآوری و تحقیق و توسعه در ایجاد مزیت رقابتی محصول جدید : صنعت مواد غذایی منتشر شده در business management (1400)
- ارائه مدلی در زمینه تاثیر مولفه های بازاریابی خیرخواهانه بر ارزش ویژه برند در صنعت بیمه منتشر شده در Commercial Survays (1400)
- طراحی مدلی جهت بررسی رابطه بین قابلیت های سازمانی، مزیت رقابتی و عملکرد محصول جدید (مطالعه موردی: شرکت های فعال در صنعت مواد غذایی شهر مشهد) منتشر شده در Productivity Management (1400)
- Applications of artificial intelligence and machine learning in diagnosis and prognosis of COVID-۱۹ infection: A systematic review منتشر شده در Frontiers in Health Informatics (1400)
- رابطه بین مدیریت مدیران ارشد با موقعیت استراتژی با رویکرد بهروری سازمانی منتشر شده در New research in entrepreneurship management and business development (1400)
- بررسی اثرات بطالت اجتماعی بر عملکرد سازمان ها منتشر شده در Business management and the possibility of knowledge base (1400)
- بررسی مدیریت افزایش سود دهی و میزان رضایت مشتریان و وفاداری آنها منتشر شده در Business management and the possibility of knowledge base (1400)
- شناسایی و اهمیت سنجی مولفه های بازاریابی خیرخواهانه در صنعت بیمه منتشر شده در Iranian Journal of Ethics in Science and Technology (1399)
- شناسایی عوامل موثر بر گردشگری ورزشی الکترونیک در ایران منتشر شده در Journal of Regional Planning (1399)
- ارائه یک مدل برای پیش بینی هزینه طراحی نرم افزار سیستم اطلاعات بیمارستانی به کمک الگوریتم درخت تصمیم پیوسته منتشر شده در Journal of Health & Biomedical Informatics (1399)
- بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و سلامت سازمانی بر تعهد سازمانی و وجدان کاری در کمیته امداد امام خمینی منتشر شده در Journal of Research in Management and Accounting (1396)