تبیین الگوی پیشایندهای نیات کارافرینانه : یک رویکرد جامعه شناختی

Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 99

This Paper With 28 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_QJSDS-17-2_006

تاریخ نمایه سازی: 27 خرداد 1402

Abstract:

کارآفرینی فرآیندی است که نقش حیاتی در تداوم رشد و توسعه ملی و حتی اقتصاد جهانی ایفاء می کند. امروزه، شواهد حاکی از آن است که جنس نقش مهمی در کارآفرینی ایفا می کند و مشارکت زنان به عنوان نیمی از جمعیت، در گسترش فعالیت های اجتماعی و اقتصادی تاثیر بسزایی داشته است؛ اما با این وجود شکاف جنسیتی موجود در کارآفرینی، یکی از مهم ترین تبعیض هایی است که در سال های اخیر در بازار کار، پیش روی زنان بوده است. از این رو هدف پژوهش حاضر به بررسی تبیین الگوی پیشایندهای نیات کارآفرینانه: یک رویکرد جامعه شناختی است. پژوهش از لحاظ هدف، از نوع تحقیقات کاربردی و از نظر نحوه گردآوری داده ها، جزء پژوهش های توصیفی (غیر آزمایشی) محسوب می گردد. جامعه آماری این پژوهش شرکت کنندگان سمینارها و رویدادهای استارت آپ و ایده شو در استان خوزستان می باشد. نمونه پژوهش از بین شرکت کنندگان یاد شده به روش تصادفی ساده ۳۸۴ نفر در نظر گرفته شد. پس از بررسی و تجزیه و تحلیل داده ها، یافته های پژوهش بیانگر رابطه معناداری بین تبعیض جنسیتی خصمانه با کلیشه های جنسیتی است در صورتی که تبعیض جنسیتی خیرخواهانه با کلیشه های جنسیتی رابطه معناداری ندارد. تبعیض جنسیتی خصمانه با نیات کارآفرینی رابطه معناداری ندارد، اما بین تبعیض جنسیتی خیرخواهانه با نیات کارآفرینی رابطه معناداری وجود دارد و کلیشه های جنسیتی در رابطه بین تبعیض جنسیتی خصمانه و خیرخواهانه و نیات کارآفرینی نقش میانجی کامل را ایفا می کند. در نهایت نتایج تحقیق حاکی از آن است که روند جامعه پذیری، وضعیت تحصیلی و ایدئولوژی خانواده تاثیر بسزایی بر فعالیت زنان در حوزه های کسب و کار می تواند داشته باشد.

Authors

فرج اله رحیمی

دانشیار گروه مدیریت دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران

سارا محمدی

استادیار گروه مدیریت دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران

سپیده جوادنیا

کارشناس ارشد مدیریت دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • آبوت، پاملا؛ والاس، کلر (۱۳۸۰). جامعه­شناسی زنان، ترجمه منیژه نجم ...
  • احمدی، حبیب؛ گروسی، سعیده (۱۳۸۳). "بررسی تاثیر برخی عوامل اجتماعی ...
  • اعزازی، شهلا (۱۳۸۳). خشونت خانگی زنان کتک­خورده، تهران: مرکز نشر ...
  • بارانی، شهرزاد؛ زرافشانی، کیومرث؛ دل­انگیزان، سهراب و حسینی لرگانی، سیده ...
  • ترازویی، زهرا (۱۳۸۶). شناسایی عوامل اجتماعی و فرهنگی موثر بر ...
  • کار، مهرانگیز (۱۳۷۸). ساختار حقوقی نظام خانواده در ایران، تهران: ...
  • ضرورت کارآفرینی در توسعه اقتصادی و اجتماعی جامعه [مقاله کنفرانسی]
  • گلرد، پروانه (۱۳۸۴). "عوامل موثر در توسعه کارآفرینی زنان ایرانی"، ...
  • گیدنز، آنتونی (۱۳۷۶). جامعه­شناسی، ترجمه منوچهر صبوری، تهران: نی ...
  • محمدی، حمیدرضا؛ احمد، عبادالله؛ امین شایان جهرمی، شاپور (۱۳۹۰). "بررسی ...
  • هاید، ژانت (۱۳۷۷). روان شناسی زنان، ترجمه بهزاد رحمتی، تهران: ...
  • یعقوبی، سید فاطمه (۱۳۹۱). بررسی پاسخ­های مقابله­ای زنان به انواع ...
  • بررسی عوامل کارآفرینی زنان در توسعه اقتصادی کشور ایران [مقاله کنفرانسی]
  • Acs, Z.J., Arenius, P., Hay, M. and Minniti, M. (۲۰۰۴). ...
  • Ahl, H. (۲۰۰۶). “Why research on women entrepreneurs needs new ...
  • Ajzen, I. (۱۹۹۱). “The theory of planned behavior”, Organizational behavior ...
  • Becker, J.C. and Wright, S.C. (۲۰۱۱). “Yet another dark side ...
  • Connell, R.W. (۱۹۹۵). Masculinities, University of California Press, Berkeley ...
  • Conner, M., & Armitage, C.J. (۱۹۹۸). “Extending the theory of ...
  • Courtenay, W.H. (۲۰۰۰). “Constructions of masculinity and their influence on ...
  • Dardenne, B. Dumont, M. and Bollier, T. (۲۰۰۷). “Insidious dangers ...
  • Diaz-Garcia, M.C. and Jimenez-Moreno, J. (۲۰۱۰). “Entrepreneurial intention: The role ...
  • Gannon, M. J. and Pillai, R. (۲۰۱۳). Understanding global cultures: ...
  • Gerson, J. M. and Peiss, K. (۱۹۸۵). “Boundaries, negotiation, consciousness: ...
  • Glick, P. and Fiske, S.T. (۱۹۹۶). “The ambivalent sexism inventory: ...
  • Gupta, V.K. Turban, D.B. and Bhawe, N.M. (۲۰۰۸). “The effect ...
  • Gupta, V.K., Turban, D.B. and Bhawe, N.M. (۲۰۰۸). “The effect ...
  • Gupta, V.K., Turban, D.B. and Pareek, A. (۲۰۱۳). "Differences between ...
  • Helmreich, R.L., Spence, J.T. and Holahan, C.K. (۱۹۷۹). “Psychological androgyny ...
  • Hofstede, G. (۱۹۹۸). Masculinity and feminity as a dimension of ...
  • Hofstede, G. (۱۹۹۸). Masculinity and feminity as a dimension of ...
  • Kelley, D., M. Herrington, and S. Singer (۲۰۱۲). Global Entrepreneur-ship ...
  • Kolvereid, L. E. (۱۹۹۶). “New business formation: does gender make ...
  • Linan, F. and Chen, Y.W. (۲۰۰۹). “Development and cross-cultural application ...
  • Linan, F. and Chen, Y.W. (۲۰۰۹). “Development and cross-cultural application ...
  • McClelland, D.C. (۱۹۶۷). Achieving society, The Free Press, United States ...
  • Nair, N., & Neharika, V., (۲۰۱۰). An exploration of factors ...
  • Pleck, J.H. (۱۹۸۱). The myth of masculinity, MIT Press, MA ...
  • Powell, G. N. & Graves, L. M. (۲۰۰۳). Women and ...
  • Rudman, L. A. and Glick, P. (۲۰۰۱). “Prescriptive gender stereotypes ...
  • Sánchez, J. C. (۲۰۱۴). Gender personal traits, and entrepreneurial intentions. ...
  • Sánchez, J. C. (۲۰۱۴). Gender personal traits, and entrepreneurial intentions. ...
  • Scherer, R. F. Brodzinski, J. D. and Wiebe, F. A. ...
  • Scherer, R.F. Brodzinski, J.D. and Wiebe, F.A. (۱۹۹۰). “Entrepreneur career ...
  • Shinnar, R.S. Giacomin, O. and Janssen, F. (۲۰۱۲), "Entrepreneurial perceptions ...
  • Shinnar, R.S. Giacomin, O. and Janssen, F. (۲۰۱۲). “Entrepreneurial perceptions ...
  • Sibley, C.G. Wilson, M.S. and Duckitt, J. (۲۰۰۷). “Antecedents of ...
  • Wilson, F. Kickul, J. and Marlino, D. (۲۰۰۷). “Gender, entrepreneurial ...
  • Wilson, F. Kickul, J. and Marlino, D. (۲۰۰۷). “Gender, entrepreneurial ...
  • Yvonne Stedham Alice Wieland (۲۰۱۷). “Culture, benevolent and hostile sexism, ...
  • Yvonne Stedham Alice Wieland (۲۰۱۷). “Culture, benevolent and hostile sexism, ...
  • Zhao, H. Seibert, S.E. and Hills, G.E. (۲۰۰۵). “The mediating ...
  • Zhao, H., Seibert, S.E. and Hills, G.E. (۲۰۰۵). “The mediating ...
  • نمایش کامل مراجع