بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و معنویت سازمانی
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 94
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMHSR11_270
تاریخ نمایه سازی: 5 تیر 1402
Abstract:
یکی از وظایف مدیران و رهبران در هر سازمانی این است که با حفظ و ارتقای سطح خود کارآمدی و اعتمادبه نفس کارکنان،حیات سازمانی خود را استمرار بخشند. این مهم زمانی امکان پذیر خواهد بود که آنها از عوامل اثرگذار و نیز عوامل تضعیف کنندە آن مطلع باشند. یکی از مم ترین این عوامل، رهبری اخلاقی است که مورد توجه اندیشمندان عرصه مدیریت و سازمان قرار گرفتهاست. در شرکت های صنعتی از جمله شرکت صنعتی معدنی گل گهر رهبری اخلاقی و توجه به معنویت تاثیرات بسیاری بر نگر شو ادراک اعضای سازمان و ایجاد و حفظ معنویت کارکنان دارد .
Keywords:
Authors
علی افتخاری نژاد
فارغ التحصیل کارشناسی ارشد مدیریت تکنولوژی گرایش استراتژی توسعه صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان، کرمان، ایران.