لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
Adler, H., & Ghiselli, R. (۲۰۱۵). The importance of compensation ...
Aksak, E. O., Ferguson, M. A., & Duman, S. A. ...
Amani, J., Khezri, A., & Mahmodi, H. (۲۰۱۲). Structural equation ...
AnaTkalac, V., & DubravkaSinčić, Ć. (۲۰۱۸). The relationship between reputation, ...
Aslam, S. (۲۰۱۵). Employer branding and intention to apply by ...
Azar, A., Qanavati, M., & Gholamzadeh, R. (۲۰۱۲). Route-structural modeling ...
Bae, J., & Cameron, G. T. (۲۰۰۶). Conditioning effect of ...
Baron, R. M., & Kenny. D. A. (۱۹۸۶). The moderator-mediator ...
Berthon, P., Ewing, M., & Hah, L. (۲۰۰۵). Captivating company: ...
Brady, M., Cronin, K., & Joseph, Jr. (۲۰۰۱). Customer orientation: ...
Brown, T. J., Mowen, J. C., Donavan, D. T., & ...
Bustamante, S (۲۰۱۴). CSR, trust and the employer brand. In ...
Cable, D. M., & Turban, D. B. (۲۰۰۳). The value ...
Capriotti, P., & Moreno, A. (۲۰۰۷). Communicating corporate responsibility through ...
Čater, T., & Čater, B. (۲۰۱۰). Product and relationship quality ...
Chang, S. H., et al (۲۰۱۲). Building customer commitment in ...
Chang, T. L. S., & Zhu, W. (۲۰۱۱). Enhancing corporate ...
Chang, T. and Chen, S. (۱۹۹۸) Market Orientation, Service Quality ...
Fombrun, C. J., & Van Riel, C. B. M (۲۰۰۳). ...
Fombrun, C.J. (۱۹۹۶). Reputation: Realizing value from the corporate image. ...
Fornell, C., & Larcker. D.F. (۱۹۸۱). Evaluating structural equations models ...
Gholamzade, R., Ghanavati, M., & Azar, A. (۲۰۱۲). Path-structural modeling ...
Gond, J.-P., El Akremi, A., Igalens, J., & Swaen, V. ...
Grunig, J. (۱۹۸۹). Symmetrical presuppositions as a framework for public ...
Hadjali, H. R. and Salimi, M. (۲۰۱۲). An investigation on ...
Hadizade Moghadam, A., Amirkhani, , & Abdolmaleki M. (۲۰۱۶). Investigating ...
Hansen, H., Samuelsen, B. M., & Silseth, P. R. (۲۰۰۸). ...
Hax Arnold, C., & Majluf, N. (۱۹۹۶). The strategy concept ...
Hazrati, M., & Rostami,V., & Ghorbani, B. (۲۰۱۹). Corporate social ...
Henseler, J., & Fassott, G. (۲۰۱۰). Testing moderating effects in ...
Homan, H. (۲۰۰۸). Structural equation modeling using LISREL software. Tehran: ...
Ibrahim, N. A. F. (۲۰۱۷). The relationship between corporate social ...
Jazni, N., Barati, A., & Parsamehr, V. (۲۰۱۴). The effect ...
Kharisma, P. (۲۰۱۲). The Role of CSR In Employer Branding ...
Kim, S., & Park, H. (۲۰۰۶). Corporate social responsibility as ...
Kline, P. (۲۰۰۱). An easy guide to factor analysis [SJ. ...
Kordnaeej, A. (۲۰۰۴). Customer orientation: the key to the success ...
Komaie, M., & Rahimi, F. (۲۰۱۶). Investigating the effect of ...
Lin, M. Y., Chiang, C. F., & Wu, K. P. ...
Lange, D. P., Lee, M., & Dai, Y. (۲۰۱۱). Organizational ...
Luo, X., & Bhattacharya, C.B. (۲۰۰۶). Corporate social responsibility, customer ...
Luo, X., & Bhattacharya, C.B. (۲۰۰۹). The debate over doing ...
Luoma-aho, V. (۲۰۰۸). Sector reputation and public organizations. International. Journal ...
Lošťáková, H., & Stejskalová, I. (۲۰۱۵). Importance of company reputation ...
Martin, G., Beaumont, P. B., Doig, R. M., & Pate, ...
Masahfard, Sh., Hazrati, M., & Mohsenzade, M. (۲۰۱۵). Investigating the ...
Mattera, M., & Baena, V. (۲۰۱۲). Corporate reputation and its ...
Mehtap, O., & Kokalan, O. (۲۰۱۲).The relationship between corporate reputation ...
Moroko, L., & Uncles, M. D. (۲۰۰۸). Characteristics of successful ...
Moshbaki, A., & Kh.Shojaei, V. (۲۰۱۰). Investigating the relationship between ...
Mosley, R. (۲۰۱۴). Employer brand management: Practical lessons from the ...
Narver, J. C., & Slater, S. F (۱۹۹۰). The effect ...
Nazarian, R., Farhadipor, M., & Faraji, A. (۲۰۱۳). The effect ...
Özcan, F., & Elçi, M. (۲۰۲۰). Employees’ Perception of CSR ...
Patrícia, D., José, G., Daniel, R., & Gabriel, A. (۲۰۱۹). ...
Ponzi, L. J., Fombrun, C. J., & Gardberg, N. A. ...
Porali, M., & Hejami, M. (۲۰۱۴). Investigating the relationship between ...
Rahchamani, A., & Kavosi, K. (۲۰۱۵). The effect of the ...
Ringle, C.M., Wende, S., & Will, A. (۲۰۰۵). Smart PLS. Hamburg: ...
Rezazade, A., & Davari, A. (۲۰۱۴). Structural equation modeling with ...
Shapiro, B. (۱۹۸۸). What the hell is market-oriented? Harvard Business ...
Shin, I., Hur, W. M., & Kang, S. (۲۰۱۶). Employees’ ...
Shojaei, G., & Azimi, A. (۲۰۱۶). Investigating the relationship between ...
Srite, M. (۲۰۰۰). The influence of national culture on the ...
Stuss, M. M. (۲۰۱۸). Corporate social responsibility as an employer-branding ...
Suh, T., & Houston, M. B. (۲۰۱۰). Distinguishing supplier reputation ...
Suliman, A., & Al-Khatib, H. (۲۰۱۴). Corporate social responsibility and ...
Tenenhaus, M., Vinizi, V., Cgatelin, Y. M., & Lauro, C. ...
Tootian, M., & Ansari, A. (۲۰۱۶). Ensuring the impact of ...
Turban, D. B., & Greening, D. W. (۱۹۹۷). Corporate social ...
Tüzüner, V. L., & Yüksel, C. A. (۲۰۰۹). Segmenting potential ...
Upendra Kumar, M., Prahlad, M., Sandip, A., & Niraj, K. ...
Vidaver, K. (۲۰۰۷). Reputation beyond the rankings: a conceptual framework ...
Vitezic, N. (۲۰۱۱). Corporate reputation and social responsibility: an analysis ...
Wang, J., & Chaudhri, V. (۲۰۰۹). Corporate social responsibility engagement ...
Yasin, B., & Bozbay, Z. (۲۰۱۱). The impact of corporate ...
نمایش کامل مراجع