طراحی مدل منتورینگ در توسعه استارت آپ های صنایع غذایی

Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 108

This Paper With 27 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JPMI-17-2_005

تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1402

Abstract:

استارت آپ ها معمولا حول ایده های نوآورانه و خلاقانه بنا می شوند و منتورها به عنوان دیده بان و هدایت گر کارآفرینان در ایجاد و رشد استارت آپ ها هستند. هدف پژوهش طراحی مدل منتورینگ جهت توسعه استارت آپ های صنایع غذایی است. روش پژوهش آمیخته با طرح متوالی-اکتشافی، روش گرانددتئوری و هدف کاربردی-توسعه ای است. با نمونه گیری نظری هدفمند در بخش کیفی:۱۵ صاحب نظر دانشگاهی حوزه مدیریت کارآفرینی و صنایع غذایی کشور انتخاب شدند. در بخش کمی: با نمونه گیری تصادفی- طبقه ای ۳۸۴ کارآفرین، منتور و دانشجوی فعال در استارت آپ های صنایع غذایی، به پرسشنامه محقق ساخته پاسخ دادند. تحلیل کیفی با پنج دور مصاحبه تا رسیدن به اشباع و اجماع نظری جهت کدگذاری های باز، محوری و انتخابی مقوله های الگوی منتورینگ در استارت آپ های صنایع غذایی و تحلیل کمی آن با نرم افزار آماریSmart pls(۲)  انجام شد. الگوی پارادایمی پژوهش در ۴ محور؛۲۹ مقوله، ۱۹۳ گویه و ۶ سازه: شرایط علی، پدیده مرکزی، راهبردها، شرایط زمینه ای، شرایط مداخله گر و پیامدها جای گرفتند. رابطه بین سازه های شرایط علی با پدیده مرکزی، پدیده مرکزی با راهبردها، شرایط زمینه ای با راهبردها، شرایط مداخله گر با راهبردها و راهبردها با پیامدهای توسعه منتورینگ مثبت و معنی دار (۲/۵۸≤T) و برازش مدل پژوهشی (۰/۶۸۲=GOF) قوی ارزیابی شد. مدیران و سیاست گذاران صنایع غذایی کشور می توانند با کاربرد پیش­آیندهای مدل پژوهش و اجرای راهبردهای آن، از پیامدهای توسعه منتورینگ در استارت آپ های صنایع غذایی کشور بهره مند شوند.

Authors

محمد مومن نژاد لیمودهی

دانشجوی دکتری گروه کارآفرینی، واحد قزوین، دانشگاه آزاداسلامی، قزوین، ایران

اسد حجازی

استادیارگروه مدیریت آموزشی، دانشگاه فرهنگیان، تهران، ایران

حامد رحمانی

استادیار گروه مدیریت دولتی واحد قزوین، دانشگاه آزاداسلامی، قزوین، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Beevers, K. Rea, A.(۲۰۱۰) Learning and Development Practice, Publisher: Chartered ...
  • Bygrave, W.D. and Zacharakis, A.(۲۰۱۴). Entrepreneurship, ۳rd Edition, Hoboken, NJ: ...
  • Charmaz, Cathy (۲۰۰۶).Constructing Grounded Theory (A Practical Guide through Qualitative ...
  • Chin, Wynne W. (۱۹۹۸). Issues and Opinion on Structural Equation ...
  • Clutterbuck, D. & Lane, G. (Eds.). (۲۰۰۴).The situational mentor: an ...
  • Cohen, J. (۱۹۸۸). Statistical Power Analysis for the Behavioral Sciences ...
  • Corbin JM, Strauss AL. (۲۰۰۸). Basics of qualitative research: Techniques ...
  • Davari, A. Rezazadeh,A.(۲۰۱۴). Structural Equation Modeling with PLS Software. Publisher, ...
  • Ghezzi, A., Cortimiglia, M. N., & Frank, A. G. (۲۰۱۵). ...
  • Ghezzi, Antonio, &Cavallo, Angelo. (۲۰۱۸). Agile business model innovation in ...
  • Henseler, jorg., Ringle, Christian M. & Sinkovics, Rudolf R.(۲۰۰۹). The ...
  • Hoseini, S.Z. Ghozhani, N.gh. Jafari, P. Zamanimoghadam, A.(۲۰۲۰). Identifying the ...
  • International Digest (۲۰۱۹), "What makes a good mentor? Identifying mentor ...
  • International Digest (۲۰۲۰), "How a felt obligation to mentor impacts ...
  • Jackson, C., Milos, D. and Kerr, M.(۲۰۱۹) Mentoring for employability: ...
  • Lawal, O.A.(۲۰۱۱). An evaluation of mentoring in organizations: Nigerian perculiarities:chapter ...
  • Klasen, N., & Clutterbuck, D. (۲۰۱۲). Implementing mentoring schemes. Published December ...
  • Martins, I., & Perez, J. P. (۲۰۲۰). Testing mediating effects ...
  • Mohammadielyasi, Gh., Nasiri, N. (۲۰۱۶). Achievements of Official Morshedi Programs ...
  • Nowell, l; Deborah, E; Benzies, K&Rosenau, P. (۲۰۱۷). Exploring mentorship ...
  • SeyedNaghavi, M., Sohrabi, F. (۲۰۲۰). Mentoring or mentoring? Which type ...
  • Tenenhaus, M., Vinzi, V., Chatelin, Vinzi, Y. M. &Lauro, C. ...
  • Van Praag, C.M. and Versloot, P.H.(۲۰۰۷). What is the Value ...
  • Waddell, J; Martin, J; Schwind, J &lapum, J.(۲۰۱۶). A faculty ...
  • نمایش کامل مراجع