پژوهشگر گرامی،
با تشکر از انتخاب سیویلیکا به عنوان مرجع تامین مستندات و مقالات علمی
در این صفحه میتوانید فایل کامل Paper با عنوان «بررسی نقش تعدیل کننده فرهنگ یادگیری سازمانی (OLC) در رابطه بین شیوه های توسعه منابع انسانی (HRD) و شایستگی های کارکنان (EC) در افزایش اثربخشی سازمانی (OE)» را که شامل 9 صفحه است دریافت نمایید.

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 9 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:
فایل PDF Paper با قیمت (20,000) تومان

انتخاب درگاه



عنوان مقاله: بررسی نقش تعدیل کننده فرهنگ یادگیری سازمانی (OLC) در رابطه بین شیوه های توسعه منابع انسانی (HRD) و شایستگی های کارکنان (EC) در افزایش اثربخشی سازمانی (OE)
قیمت فایل مقاله: 0 تومان
تعداد صفحات: 9