سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

Login
PapersConferencesJournals

همه گیری کووید-۱۹: بررسی و شناسایی شیوه های مدیریت ایمنی در محل کار، عدم امنیت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان

Publish place: 1st International Conference on Empowerment of Management, Industrial Engineering, Accounting and Economics
Publish Year: 1402
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 228

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Export:

Link to this Paper:
https://civilica.com/doc/1691436

Document National Code:

MIAE01_0792

Index date: 9 July 2023

همه گیری کووید-۱۹: بررسی و شناسایی شیوه های مدیریت ایمنی در محل کار، عدم امنیت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان abstract

واکنش سازمانها و کارمندان به پاندمی کووید-۱۹ ودر این بحران بهداشت جهانی ،رویکرد های مدیریت ایمنی محل کارWSP)ها) می تواند رفتار شهروندی سازمانی کارکنان (OCB) را کنترل نماید. ادراک کارکنان از ریسک های مرتبط با کووید-۱۹ و عدم امنیت شغلی می تواند نقش میانجی در رابطه بین WSP و OCB ایفا نماید. با تجزیه و تحلیل داده های نظرسنجی از۵۰۱ کارمند ایرانی با استفاده از نرم افزار SmartPLS، دریافتیم که WSP ها به طور مثبت بر OCB تاثیر می گذارند و تاثیرمنفی بر عدم امنیت شغلی درک شده دارند. علاوه بر این ، ریسک درک شده مرتبط با کووید-۱۹ در رابطه بین WSPs-OCBنقش واسطه جزئی دارد. این تحقیق قدرت WSP ها و همچنین اقدامات مرتبط با اطمینان روانی کارکنان در طول همه گیری ها را برجسته کرده است .

همه گیری کووید-۱۹: بررسی و شناسایی شیوه های مدیریت ایمنی در محل کار، عدم امنیت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان Keywords:

ریسک درک شده مرتبط با همه گیری کووید-۱۹ , شیوه های مدیریت ایمنی محل کار , عدم امنیت شغلی , رفتار شهروندی سازمانی

همه گیری کووید-۱۹: بررسی و شناسایی شیوه های مدیریت ایمنی در محل کار، عدم امنیت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان authors

سعید توکلیان

استادیار گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری، موسسه آموزش عالی زند شیراز، شیراز، ایران

الهام مسلمان

دانشجویی کارشناسی ارشد، مدیریت صنعتی، گرایش تحقیق در عملیات، موسسه آموزش عالی زند شیراز، شیراز، ایران

زهره رضایی

دانشجویی کارشناسی ارشد، مدیریت صنعتی، گرایش تحقیق در عملیات، موسسه آموزش عالی زند شیراز، شیراز، ایران

پوریا شایگان

دانشجویی کارشناسی ارشد، مدیریت صنعتی، گرایش تحقیق در عملیات، موسسه آموزش عالی زند شیراز، شیراز، ایران

مقاله فارسی "همه گیری کووید-۱۹: بررسی و شناسایی شیوه های مدیریت ایمنی در محل کار، عدم امنیت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان" توسط سعید توکلیان، استادیار گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری، موسسه آموزش عالی زند شیراز، شیراز، ایران؛ الهام مسلمان، دانشجویی کارشناسی ارشد، مدیریت صنعتی، گرایش تحقیق در عملیات، موسسه آموزش عالی زند شیراز، شیراز، ایران؛ زهره رضایی، دانشجویی کارشناسی ارشد، مدیریت صنعتی، گرایش تحقیق در عملیات، موسسه آموزش عالی زند شیراز، شیراز، ایران؛ پوریا شایگان، دانشجویی کارشناسی ارشد، مدیریت صنعتی، گرایش تحقیق در عملیات، موسسه آموزش عالی زند شیراز، شیراز، ایران نوشته شده و در سال 1402 پس از تایید کمیته علمی اولین کنفرانس بین المللی توانمندی مدیریت، مهندسی صنایع، حسابداری و اقتصاد پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله ریسک درک شده مرتبط با همه گیری کووید-۱۹، شیوه های مدیریت ایمنی محل کار، عدم امنیت شغلی ، رفتار شهروندی سازمانی هستند. این مقاله در تاریخ 18 تیر 1402 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 228 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که واکنش سازمانها و کارمندان به پاندمی کووید-۱۹ ودر این بحران بهداشت جهانی ،رویکرد های مدیریت ایمنی محل کارWSP)ها) می تواند رفتار شهروندی سازمانی کارکنان (OCB) را کنترل نماید. ادراک کارکنان از ریسک های مرتبط با کووید-۱۹ و عدم امنیت شغلی می تواند نقش میانجی در رابطه بین WSP و OCB ایفا نماید. با تجزیه و تحلیل داده های نظرسنجی از۵۰۱ ... . برای دانلود فایل کامل مقاله همه گیری کووید-۱۹: بررسی و شناسایی شیوه های مدیریت ایمنی در محل کار، عدم امنیت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با 16 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.