مطالعه تجربی کیفیت خدمات اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامی (بررسی میزان رضایت مندی اعضای هیأت علمی و کارکنان از اعضای هیأت رئیسه دانشگاه های آزاد اسلامی استان مازندران

Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,164

This Paper With 28 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

DOROUDTABEEN01_017

تاریخ نمایه سازی: 28 آبان 1391

Abstract:

توجه به انسان به عنوان بزرگ ترین سرمایه و مطالعه رفتار وی دارای اهمیت خاصی است. نگاه مدیران به انسان و برآوردن نیازهای آنان باعث نگرش سیستماتیک به رفتار انسان می شود که این منجر به بهسازی نیروی انسانی با در نظر گرفتنکرامت انسانی و مدنیت می گردد. این تحقیق با هدف بررسی میزان رضایت مندی اعضای هیأت علمی و کارکنان از اعضای هیأت رئیسه 63 انجام شده که روش تحقیق توصیفی از نوع زمینه یابی می باشد. جامعه آماری این تحقیق کلیهاعضای هیأت علمی تمام وقت و کلیه کارکنان دانشگاه های آزاد اسلامی استان مازندران می باشد.نمونه آماری برای اعضای هیأت علمی 397 نفر و برای کارکنان 291 نفر می باشدروش نمونه گیری با استفاده از روش تصادفی طبقه ای است.پایایی پرسشنامه ها از طریق آلفای کرونباخ( = 0/89 می باشد.کلیه مراحل تجزیه و تحلیل داده ها بر اساس نرمافزارSpss انجام گرفته است.نتایج حاکی از آن می باشد که بین عملکرد معاونت آموزشی،پژوهشی، اداری و مالی، مهارت مدیران، مهارت انسانی مدیران ومهارت ادراکی مدیران با رضایتمندی کارکنان و اعضای هیأت علمی رابطه وجود دارد.همچنین در تحلیل رگرسیون چند متغیره نشان می دهد که نیازهای بهداشتی، نیازهای انگیزشی، مهارت فنی، مهارت انسانی، مهارت ادراکی به ترتیب در میزان رضایتمندی تأثیرگذاراست. هر واحد تغییر در متغیر وابسته به همان اندازه برای مثال: مهارت انگیزشی 21 درصد تغییر را به همراه خواهد داشت.با توجه به 2R تحقیق می توان گفت این بررسی به همراه متغیرهایش توانسته است 47 درصد از کیفیت رضایتمندی وچگونگی تأثیرپذیری آن را پوشش دهد

Authors

ام کلثوم غلامحسین زاده

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری

علی جان حسنی

عضو هیئت علمی مدعو دانشگاه آزاد اسلامی واحد بهشهر

سیده حمیده سلیم بهرامی

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری

حسین احمدی

کارشناسی ارشد مدیریت آموزش،دانش آموخته دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • احمدی، مسعود. (1384)مبانی سازمانی و مدیریت(مدیریت عمومی). تهران: انتشارات پژوهش ...
  • امدی، --- (1379) بررسی عوامل و شیوه های موثر در ...
  • تان، شی. (1378)دنباله روی مرام من نیست. ترجمه جهانشاه میزابیگی. ...
  • استیفن، پی رابینز. (1373)رفتار سازمانی. مترجمان علی پارسائیان و محمد ...
  • اف.هاروی. دونالد آر، براون(1377). توسعه سازمان. ترجمه عباس محمدزاده. تهران: ...
  • انصاری، محمد اسماعیل و شیروانی، علی رضا. (1388). آینده مدیریت. ...
  • (اعرابی و پارساییان(1374)رفتار سازمانی: مفاهیم، نظریه ها و کاربردها :گروه ...
  • ایران نژاد پاریزی، مهدی و ساسان گهر، پرویز.(1373). سازمان و ...
  • برومند، زهرا. (1374). مدیریت رفتار سازمانی. تهران: دانشگاه پیام نور. ...
  • پاول، هرسی و کنت ایچ، بلانچارد. (1373). مدیریت رفتار سازمانی. ...
  • ترنس، میچل.(1378). مدیریت در سازمان ها. ترجمه محمد حسین نظری ...
  • جباری، لطفعلی. (1388). سنجش اثربخشی برنامه‌های آموزشی در سازمان ها. ...
  • جعفری قوشچی، بهزاد. (1381). چرخش شغلی، آرمان ا ضرورت؟. ماهنامه ...
  • دفت، ریچارد. (1378) .تئوری سازمان و طراحی ساختار. مترجمان: علی ...
  • دولان و شولر.(1383). مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی. مترجمان: ...
  • رابرت، اسلاتر و جک، ولش. (1379). راه جنرال الکتیک. مترجم: ...
  • رابینز، استیفن. (1378). تئوری سازمان. ترجمه: دکتر مهدی الوانی و ...
  • رضایی، اردشیر. (1388). مدیریت سازمان ها و بهره وری نیروی ...
  • سید جوادین، سید رضا. (1386). تئوری های مدیریت. نگاه دانش. ...
  • سید جوادین، سید رضا. (1386). مبانی سازمان و مدیریت. نگاه ...
  • شرمر، هورن. جان، آر و سایر همکاران. (1378). مدیریت رفتار ...
  • شعاری نژاد، عی اکبر(1364) فرهنگ علوم رفتاری. تهران: امیرکبیر. ...
  • شفریتز، وجی و استیون، اوت. (1382). تئوری های سازمان:اسطوره‌ها. ترجمه: ...
  • طاهری روزبهانی، محمد. (1376). پایان‌نامه کارشناسی ارشد. دانشگاه آزاد اسلامی ...
  • قرایی مقدم، امان لله. (1388). مهارت های ارتباطی و رفتار ...
  • قوامی (1381)بررسی شامل موثر در رضایت شغلی مدیران از دیدگاه ...
  • ایمان پرست (1379 ایمان پرست (1379) در تحقیقی با عنوان ...
  • کونوسکه، ماتسوشیتا. (1372). نخست انسان، سپس کالا. ترجمه: محمد علی ...
  • کونوسکه، ماتسوشیتا. (1382). نه برای لقمه ای نان. ترجمه: محمد ...
  • کیم وچونگ.1 1372). سنگفرش هر خیابان از طلاست. محمد سوری. ...
  • غزنوی اسکوئی، اصغر. (1379). بررسی تاثیر آموزش های بلند مدت ...
  • محمدزاده، عباس و مهر وژان، آرمن. (1375). رفتار سازمانی. تهران: ...
  • مورهد، گریفین. (1374). رفتار سازمانی. ترجمه: مهدی الوانی و غلامرضا ...
  • مشبکی، اصغر. (1377). مدیریت رفتار سازمان. تهران: ترمه. چاپ اول. ...
  • محبی (1378). بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی مدیران واحدهای ...
  • میرسپاسی، ناصر. (1376). مدیریت منابع انسانی و روابط کار (تمرین ...
  • نایلی، محمد علی. (1373. انگیزش در سازمان ها. اهواز: دانشگاه ...
  • نجفی، زهرا. (1387). بررسی نظریه های انگیزش. قابل دسترسی در ...
  • نیازآذری، کیومرث. (1386). رویکردهای رفتاری در نظام های آموزشی. تهران: ...
  • نمایش کامل مراجع