تاثیر برنامه های کیفیت زندگی کاری برروی کیفت زندگی کارکنان شهر تهران
Publish place: 1st International Conference on Psychology, Social Sciences, Educational Sciences and Philosophy
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 63
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CPSP01_1298
تاریخ نمایه سازی: 28 تیر 1402
Abstract:
در این مطالعه ، رابطه ی بین برنامه های کیفیت زندگی کاری و کیفیت زندگی کارکنان شهر تهران مورد بررسی قرار گرفت . این تحقیق عناصر برنامه های کیفیت زندگی کاری را بعنوان یک عامل اثرگذار در کیفیت زندگی مورد ارزیابی قرار داد که توانسته روی بهره وری کارکنان اثر گذارد.شرکت کنندگان شامل ۱۰۵ کارمندی بودند با میانگین سنی ۳۲ سال که درحال حاضر مشغول بکارند. پاسخ دهندگان بصورت تصادفی انتخاب شده و دادهها از طریق پرسش نامه جمع آوری شده است .مهمترین عوامل تاثیرگذار روی کیفیت زندگی کاری ، وجهه های شغلی بود. و عوامل سلامت عاطفی ، رشد فردی ، روابط اجتماعی و روابط بین فردی در مراتب بعدی بودند.
Keywords:
Authors
حمید جعفریان یسار
استادیار دانشگاه فرهنگیان پردیس آیت الله طالقانی قم
بهاره بیات
دانشجوی دکتری روانشناسی دانشگاه ازاد اسلامی ساوه