ارتقاء عوامل رهبری نظامی، آموزش و روحیه کارکنان تیپ های مستقل زرهی نزاجا در مقابله با نیروهای فرامنطقه ای

در سطح عملیاتی و تاکتیکی، توان رزمی یک یگان نظامی، ماحصل ترکیب و تلفیق موثر عناصر فیزیکی با عناصر غیرفیزیکی و عوامل برترساز یگان، توام با تدبیر و چگونگی به­کار بردن این عناصر در محیط عملیاتی، در راستای انجام ماموریت محوله می­باشد. عوامل غیرفیزیکی توان رزمی، عبارتند از: سازمان دهی صحیح، تاثیر رهبری نظامی، انضباط، آموزش، روحیه، ویژگی های فرهنگی (آداب و رسوم)، حمیت قسمتی، انگیزه، ایمان، مقاومت و شجاعت که در درازمدت کسب گردیده اند. هدف این تحقیق، ارتقاء عوامل رهبری نظامی، آموزش و روحیه کارکنان تیپ های مستقل زرهی نزاجا، در مقابله با نیروهای فرامنطقه ای می باشد و تحقیق حاضر به دنبال پاسخ به این سوال است که: ارتقاء عوامل رهبری نظامی، آموزش و روحیه کارکنان تیپ های مستقل زرهی نزاجا، در مقابله با نیروهای فرامنطقه ای چگونه باید باشد؟ در این تحقیق به منظور جمع­آوری اطلاعات از ابزارهایی مانند: مصاحبه، پرسشنامه و مطالعه اسناد و مدارک استفاده شده است. نوع تحقیق کاربردی، روش تحقیق توصیفی و رویکرد تحقیق آمیخته می­باشد. نتایج تحقیق نشان داد از تعداد ۸۶ نفر پژوهش­خواندگان، ۲/۹۴ درصد از جامعه نمونه معتقدند که ارتقاء رهیری نظامی فرماندهان، ارتقاء آموزش کارکنان و ارتقاء روحیه کارکنان، می تواند بیشترین تاثیر را بر افزایش توان رزمی تیپ های مستقل زرهی نزاجا برای مقابله با نیروهای فرامنطقه ای را داشته باشد.

Keywords:

رهبری نظامی , آموزش , روحیه , تیپ مستقل زرهی , نیروهای فرامنطقه ای