ارتباط ارگونومی عوامل خطر سبک کاری بر اختلالات اسکلتی - عضلانی کارکنان صنعتی: بر اساس مدل سبک کاری فوئرشتاین

شایع ترین مشکلات کار ارگونومیک می تواند خطر درد را کاهش دهد، احساس راحتی در محل کار را افزایش دهد، استرس را کاهش دهد و باعث افزایش بهره وری شود. با این حال، کار ارگونومیک در هنگام کار به طور حداکثری اجرا نشده است، به ویژه افرادی که در دفتر کار می کنند، جایی که اختلالات عضلانی اسکلتی بزرگ ترین دشمن کارکنان اداری است، حدود ۴۰ تا ۵۰ درصد از کارگران از این اختلالات شکایت دارندک اختلالات اسکلتی عضلانی مربوط به کار، اختلالات سیستم اسکلتی عضلانی است که در اثر تعامل محیط کار ایجاد یا تشدید می شود. اختلالات اسکلتی عضلانی می تواند در اثر مشارکت عوامل خطر مختلف از جمله عوامل فردی، عوامل شغلی یا بیومکانیکی و عوامل روانی اجتماعی ایجاد شود. این مطالعه به دنبال یافتن عوامل خطر ارگونومیک و سبک های کاری برای اختلالات - عضلانی در کارکنان صنعتی بود. روش مدلسازی معادلات ساختاری SEM برای پردازش مدل سبک کاری با اختلالات عضلانی استفاده شود مدل سازی معادلات ساختاری یک روش آماری است که برای آزمایش رابطه بین متغیرها مانند بین متغیرهای آشکار و پنهان، رابطه بین متغیرهای پنهان و اندازه گیری متغیرهای خطای اندازه گیری بر روی چندین متغیر مستقل و وابسته در یک مدل استفاده می شود. تجزیه و تحلیل با توزیع پرسشنامه بین ۱۹۸ پاسخ دهنده انجام شد و نتایج مطالعه حاکی از آن است که چندین عامل سبک کاری در ایجاد اختلالات اسکلتی عضلانی کارکنان نقش دارند.

Keywords:

ارگونومی , ریسک ارگونومی , اختلال اسکلتی عضلانی , اختلال اسکلتی عضلانی مرتبط با کار , سبک کار