وضعیت رعایت بعد انسانی اخلاق حرفه ای در نظام قضایی

زمینه: توفیق در اثربخشی سازمان های دولتی پیوند عمیقی با مراعات اخلاقیات توسط منابع انسانی دارد. با توجه به نقش ویژه عامل انسانی در اخلاق مداری و نیز وابستگی پدیده رشد اخلاقی به شناخت وضع موجود و برنامه ریزی بر اساس آن، پژوهش حاضر به بررسی وضعیت رعایت بعد انسانی اخلاق حرفه ای در نظام قضایی می پردازد. روش:روش تحقیق توصیفی‎ ‎پیمایشی به صورت آمیخته(کیفی- کمی) است. جامعه آماری این پژوهش در بخش کیفی خبرگان دانشگاهی و سازمانی و در بخش کمی مراجعان دادگستری مرکز استان کرمانشاه می باشد. شیوه نمونه گیری در بخش کیفی به صورت نظری از طریق روش گلوله برفی با همکاری ۲۳ نفر و در بخش کمی به نحو تصادفی ساده براساس فرمول حجم نمونه کوکران با مشارکت ۴۰۰ نفر از مراجعان انجام شده است. ابزار اکتساب داده ها و اطلاعات در بخش کیفی سندکاوی و مصاحبه و در بخش کمی پرسشنامه محقق ساخته است. تحلیل‎ ‎داده ها و اطلاعات در بخش کیفی، تفسیری و در بخش کمی با استفاده از آزمون تی، فریدمن و ... انجام و یک مدل اکتشافی از طریق روش معادلات ساختاری به متغیر ها برازش داده شده است. یافته ها: بررسی مولفه های احصایی بعد انسانی که عبارتند از؛ وجدان کاری، مسئولیت پذیری، صداقت و ... ، بیانگر رعایت بیش از حد متوسط جملگی آنها بوده اما تفاوت معناداری میان مولفه ها از لحاظ میزان مراعات وجود دارد. بدین معنا که مولفه آراستگی بیشترین و مولفه انعطاف پذیری کمترین رتبه را از لحاظ میزان مراعات دارد. نتیجه گیری: در مجموع نتایج حکایت از وضعیت معقول مراعات بعد انسانی اخلاق حرفه ای در نظام قضایی دارد.

Keywords:

Ethics , Professional ethics , Human professional ethics aspect , Justicial system , اخلاق , اخلاق حرفه ای , بعد انسانی اخلاق حرفه ای , نظام قضایی