نقش فضای اخلاقی در به کارگیری فناوری اطلاعات
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 107
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IJEST-7-4_002
تاریخ نمایه سازی: 26 مرداد 1402
Abstract:
زمینه: امروزه فناوریهای اطلاعاتی و ارتباطی دستاوردهایی همچون افزایش خلاقیت، یکپارچهسازی واحدهای سازمانی و انتشار سریع اطلاعات را دربرداشته و باعث تغییر حوزه های فعالیت سازمانها شده است. از طرفی نیز به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات توسط کارکنان سازمانی، باعث به وجود آمدن مشکلات متعدد اخلاقی در سازمانها گردیده که برای رفع این مشکل سازمانها بایستی بر مبانی اخلاق حرفهای و فضای کاری اخلاقی تاکید نمایند. براین اساس میتوان بد اخلاقیها و ناهنجاریهای اخلاقی در حوزه به کارگیری فناوری اطلاعات را کاهش داد، علاوه بر اینکه رهآورد، نتیجه و ثمره اخلاق و رعایت اصول و موازین اخلاقی، کمال یافتن انسان در سازمان و بهبود سلامت روانی است.
روش کار: این پژوهش با توجه به آخرین مبانی نظری و ادبیات بین الملل پیرامون فضای کاری اخلاقی صورت گرفته است. سعی شده است تا با مرور مبانی نظری و ادبیات مطرح در این حوزه و با توجه به الگوهای ترکیب یافته فضای کاری اخلاقی با فناوری اطلاعات، چارچوبی جدید در به کارگیری اخلاقی فناوری اطلاعات در سازمان ارائه شود.
نتیجه گیری: با توجه به اینکه فضای کاری اخلاقی بر نحوه به کارگیری فناوری اطلاعات تاثیر دارد و سمت وسوی حوزه فناوری اطلاعات را تعیین می نماید، این مقاله ضمن اشاره به نمونههای بی اخلاقی در به کارگیری فناوری اطلاعات در سطح بین الملل، به تبیین مفهوم فضای کاری اخلاقی و حیطههای مختلف آن پرداخته و درصدد تبیین اثرات ایجاد فضای کاری اخلاقی در به کارگیری فناوری اطلاعاتی توسط کارکنان سازمانی است. در نهایت نیز راهکارهایی با توجه به الگو، جهت بهبود وضعیت اخلاق در به کارگیری فناوری اطلاعاتی ارائه می شود که قابلیت استفاده در پژوهشهای میدانی و مطالعاتی را دارا میباشد.
Keywords: