اولویت برون سپاری خدمات آموزشی در شهرداری اصفهان با به کار گیری روشفرایند تحلیل سلسله مراتبی
Publish place: Congress to identify and explain the strategies for achieving economic jihad in municipalities
Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,497
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CIESAEJM01_013
تاریخ نمایه سازی: 7 آذر 1391
Abstract:
برون سپاری خدمات، یکی از ابزارهای توسعه سازمانی و ارتقای بهره وری است. از مزایای برون سپاری خدمات میتوان به کاهش و کنترل هزینههای عملیاتی، دسترسی به منابع غیر داخلی، آزاد کردن منابع برای دیگر اهداف، تسریع در کسب مزایای ناشی از تجدید ساختار و برخورداری ازتضمینهای لازم نام برد. در این تحقیق، برای تصمیم گیری در مورد برون سپاری خدمات آموزشی و بهینه سازی این تصمیم در یک سازمان عمومی از روش فرایند تحلیل سلسله مراتبی استفاده شده است. معیارهای لازم برای انتخاب شرکت ارایه دهنده این خدمات با نظر مدیران سازمان تعیین شده و با استفاده از روش فرایند تحلیل سلسله مراتبی، شرکت برتر در زمینه ارایه خدمات آموزشی انتخاب شده است. در این تحقیق از نرم افزار (Expert Choice(EC برای حل مسئله استفاده شده و اولویت بندی شرکت ها و نحوه پیاده سازی مدل در یک سازمان و همچنین نتایج حاصل از تحقیق به اختصار بیان شده است.
Keywords:
Authors
محمدعلی اعرابی
کارشناسآموزشتشکیلات و بهبود روشها شهرداری اصفهان ،دانشجوی کارشناسی
سیدحمیدرضا ابطحی
رئیساداره آموزششهرداری اصفهان ، کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی ،دانشگاه
منیره سادات سامع
کارشناسارشد مدیریت صنعتی ،دانشگاه اصفهان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :