شناسایی و رتبه بندی ابعاد مدیریت دانش در آموزش و پرورش استان مازندران

هدف کلی پژوهش حاضر، شناسایی و رتبه بندی ابعاد مدیریت دانش در آموزش وپرورش استان مازندران بود. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی است که با رویکرد آمیخته (کیفی و کمی) با طرح اکتشافی انجام شد. در بخش کمی از روش توصیفی از نوع پیمایشی استفاده شد. جامعه آماری آن را در بخش کیفی، مدیران و خبرگان آموزش و پرورش به تعداد ۲۰ نفر و در بخش کمی، مدیران، معاونین و روسای گروه­های ادارات آموزش و پرورش و مدیران و معاونین مدارس استان مازندران به تعداد ۲۶۵۳ نفر تشکیل دادند که در بخش کیفی از روش نمونه گیری هدفمند و با در نظر گرفتن قانون اشباع تعداد ۱۰ نفر و در بخش کمی بر اساس فرمول کوکران، تعداد ۳۳۸ نفر با روش نمونه ­گیری تصادفی خوشه ­ای - طبقه ­ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. جهت جمع ­آوری داده­ ها از پرسش­نامه محقق ساخته مدیریت دانش با ۶۹ سوال استفاده شد. روایی صوری و محتوایی ابزار به تایید متخصصان رسید و پایایی ترکیبی و آلفای کرونباخ آن­ها نیز بالای ۷/۰ محاسبه شد که موردتایید قرار گرفت. جهت تجزیه وتحلیل داده­ها از آزمون­های تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی استفاده شد. نتایج نشان داد که مدیریت دانش دارای ۹ بعد «تجاری سازی دانش، تسخیر دانش، تولید و خلق دانش، تسهیم دانش، مدیریت و رهبری، فناوری سازمان، توسعه منابع انسانی، فرهنگ سازمانی، استراتژی دانایی محوری» است و بعد تولید و خلق دانش با بارعاملی ۸۱۶/۰ دارای رتبه بیش­تر و بعد توسعه منابع انسانی با بارعاملی ۴۸۲/۰ دارای کم­ترین رتبه است.

Keywords:

مدیریت دانش , ابعاد مدیریت , دانایی محوری