بررسی تاثیر قابلیت های سازمان و ساختار صنعت بر مسئولیت پذیری اجتماعی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 99

This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JIBM-7-1_011

تاریخ نمایه سازی: 5 شهریور 1402

Abstract:

مسئولیت­پذیری اجتماعی رویکردی تجاری است که اخلاق، کارکنان، جامعه و محیط را محترم می­شمارد و راهبردی کامل است که توانایی بهبود موقعیت رقابتی سازمان را دارد. از طرفی، پیروی از تقاضاهای نهادی، موجب شکل گیری حمایت اجتماعی می شود و بقای سازمان را تضمین می کند. هدف از این مقاله، بررسی تاثیر قابلیت­های درونی سازمان و ساختار صنعت بر میزان مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان است. پژوهش حاضر، کاربردی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش، شرکت­های پذیرفته­شده در بورس اوراق بهادار تهران است که از میان این جامعه، با استفاده از روش حذفی نظام­مند، ۱۱۶ شرکت به­عنوان نمونه انتخاب شدند. داده­های نمونه آماری با استفاده از نرم افزار رهاورد نوین و بررسی اسناد و گزارش­های مالی گردآوری شد و با بهره گیری از روش مدل­سازی معادله­­های ساختاری و تحلیل مسیر، روابط تحلیل شد. یافته­های پژوهش نشان می­دهد عوامل درون­سازمانی، قابلیت­ سودآوری و قابلیت عملیاتی و عوامل ساختار صنعت شامل سطح رقابت، نوع صنعت و سودآوری صنعت، رابطه معناداری با مسئولیت پذیری اجتماعی دارند.

Authors

علیرضا نادری خورشیدی

دانشیار گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و برنامه ریزی، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران

محمد سلگی

دانشجوی دکتری مدیریت سیستم ها، دانشکده مدیریت و برنامه ریزی، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Ackoff, R. L. (۲۰۱۰). A brief guide to interactive planning ...
  • Arbuckle, L. J. (۲۰۰۷). Amos ۱۸ user guide, Amos Development ...
  • Barney, J. B. (۱۹۹۱). Firm resources and sustained competitive advantage. ...
  • Barney, J. B., Wright, M. & Ketchen, D. J. (۲۰۰۱). ...
  • Baucus, M. S. & Near, J. P. (۱۹۹۱). Can illegal ...
  • Becker-Olsen, K. L., Cudmore, B. A. & Hill, R. P. ...
  • Brammer, S., Brooks, C. & Pavelin, S. (۲۰۰۶). Corporate social ...
  • Brown, T. J. & Dacin, P. A. (۱۹۹۷). The company ...
  • Bruch, H. (۲۰۰۵). The keys to rethinking corporate philanthropy. MIT ...
  • Chen, H. (۲۰۰۵). A competence-based strategic management model factoring in ...
  • Deephouse, D. L. & Carter, S. M. (۲۰۰۵). An examination ...
  • Desarbo W. S., DiBenedetto C. A., Song, M. & Sinha ...
  • DiMaggio, P. J. & Powell, W. W. (۱۹۸۳). The iron ...
  • El Ghoul, S., Guedhami, O., Kwok, C. C. & Mishra, ...
  • Hart, S. (۱۹۹۵). A natural-resource-based view of the firm. Academy ...
  • Hatch, M. J. (۲۰۰۸). Organization theory: modern, symbolic and postmodern perspectives, ...
  • Jennings, D. P. & Zandbergen, P. A. (۱۹۹۵). Ecologically sustainable ...
  • Matthews, J. & Shulman, A. D. (۲۰۰۵). Competitive advantage in ...
  • Mauri, A. J. & Michaels, M. P. (۱۹۹۸). Firm and ...
  • McWilliams, A. & Siegel, D. (۲۰۰۱). Corporate social responsibility: A ...
  • Mittal, R. K., Sinha, N. & Singh, A. (۲۰۰۸). An ...
  • Moshabaki, A. & khalili, V. (۲۰۱۰). Organizational culture and social ...
  • Nath, P., Subramanian N. & Ramakrishnan R. (۲۰۱۰). The impact ...
  • Padgett, R. C. & Galan, J. I. (۲۰۱۰). The effect ...
  • Peteraf, M. M. A. (۱۹۹۳). The cornerstones of competitive advantage: ...
  • Porter, M. E. & Kramer, M. R. (۲۰۰۶). Strategy and ...
  • Prahalad, C. K. & Hamel, G. (۱۹۹۴). Strategy as a ...
  • Reverte, C. (۲۰۰۹). Determinants of corporate social responsibility disclosure ratings ...
  • Rezaei, H., Joshyar, L., khazaei, J. & Verig, R. (۲۰۱۳). ...
  • Russo, M. V. & Fouts, P. A. (۱۹۹۷). A resource-based ...
  • Samy, M., Odemilin, G. & Bampton, R. (۲۰۱۰). Corporate social ...
  • Sekaran, U. (۲۰۰۶). Research methods for business, institute of learning and ...
  • Szekely, F. & Knirsch, M. (۲۰۰۵). Responsible leadership and corporate ...
  • Tabatabaei, M. & Aghaji, S. (۲۰۰۵). Dictionary of statistic and ...
  • Vasconcellos, J. A. & Hambrick, D. C. (۱۹۸۹). Key success ...
  • Wernerfelt, B. (۱۹۸۴). A resource-based view of the firm. Strategic ...
  • نمایش کامل مراجع