ارتباط اضطراب ناشی از بیماری کرونا با کیفیت زندگی کاری در پرستاران شاغل در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان در سال ۱۴۰۰

مقدمه: کیفیت زندگی کاری یکی از مهم‎ ترین مولفه های هر سازمان است و به دلیل اینکه  که پرستاران از مهم ترین نیروی انسانی بیمارستان ها می باشند؛ بررسی کیفیت زندگی کاری آنان حایز اهمیت می باشد. این مطالعه با هدف "بررسی ارتباط اضطراب ناشی از بیماری کرونا با کیفیت زندگی کاری در پرستاران شاغل در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان در سال ۱۴۰۰" انجام شد. روش: پژوهش حاضریک مطالعه مقطعی از نوع همبستگی بود. محیط پژوهش بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان و جامعه پژوهش، پرستاران شاغل در این بیمارستان ها در زمان شیوع بیماری کرونا درسال ۱۴۰۰ بودند. جامعه آماری ۳۰۰پرستار بودند که با روش سرشماری ۲۵۶ نفر از افراد واجد شرایط شرایط وارد مطالعه شدند .به علت شرایط کرونا پرسشنامه ها بصورت الکترونیک و از طریق شبکه های مجازی ارسال شد. داده ها بوسیله پرسشنامه ی ۱۸ سوالی اضطراب کرونا CDAS و پرسشنامه  ۲۴سوالی کیفیت زندگی کاری ریچارد والتون، به صورت الکترونیک جمع آوری شدند . داده ها پس از جمع آوری توسط نرم افزار SPSS نسخه ۱۸ و با استفاده از آزمونهای t-test ، آنالیز واریانس یکطرفه و ضریب همبستگی پیرسون تحلیل شدند. یافته ها: نتایج نشان داد بیشتر  شرکت کنندگان زن  ( ۷۱/۹ درصد)  و متاهل (۸۴/۴ درصد) بودند. میانگین و انحراف معیار نمره اضطراب کل در پرستاران شرکت کننده در مطالعه ۹/۸۴ ± ۲۳/۹۷ گزارش شدکه درحد متوسط بوده است و همچنین نمره  کیفیت زندگی کاری ۱۲/۳۸ ± ۷۹/۰۶ گزارش شد که از حد متوسط بالاتر بود. ضریب همبستگی پیرسون در خصوص ارتباط بین اضطراب کل و بعدهای آن با کیفیت زندگی کاری نشان داد تنها بین نمره  علایم جسمانی اضطراب (۰/۱۲۸ - r= . ۰/۰۴۱ p=) با کیفیت زندگی کاری از نظر آماری ارتباط ضعیف، معکوس و معناداری وجود داشت. نتیجه گیری: نتایج پژوهش نشان داد با افزایش نمره علائم جسمانی اضطراب  پرستاران، کیفیت زندگی کاری آنها کاهش می یابد و برعکس براساس نتایج این مطالعه بین اضطراب کرونا با کیفیت زندگی کاری  رابطه معکوس، ،ضعیف ومعنادار وجود دارد. پیشنهاد می شود مجریان سلامت کشور در دوران همه گیری همانند همه گیری کرونا توجه به سلامت روانی و کیفیت زندگی کاری پرستاران را در دستور کار خود قرار دهند و  با اطلاع رسانی و آموزش برگزاری کارگاه و دوره های آموزشی در بهبود سلامت روان پرستاران گام بردارند.

ارتباط اضطراب ناشی از بیماری کرونا با کیفیت زندگی کاری در پرستاران شاغل در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان در سال ۱۴۰۰ Keywords:

Anxiety , Corona disease , Quality of work life , Nurses , اضطراب , بیماری کرونا , کیفیت زندگی کاری , پرستاران ​​​​​​​