بررسی مفهوم حقوق بشر اداری
Publish place: The 5th National Conference on Innovation and Research in Psychology, law and cultural management
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 137
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
TSCONF05_175
تاریخ نمایه سازی: 12 شهریور 1402
Abstract:
حقوق بشر را می توان به گونه های مختلف و متفاوتی دسته بندی و طبقه بندی کرد. رایج ترین آن در سطح بین المللی ، شیوهای از طبقه بندی است که حقوق بشر را به حقوق مدنی ، سیاسی ، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی تقسیم بندی کردهاست . حقوق بشر اداری مفهومی است که در دل حقوق مدنی و اجتماعی گنجانده می شود. حقوق بشر اداری خواستار دفاع از اشخاص در مقابل اقدامات غیرقانونی دولت است و حقوق بشر در پی ملزم نمودن دولت به احترام حقوق بنیادین افراد و عدم رعایت حق های بشری افراد از جانب اداره سبب پیدایی قواعد و اصولی در قوانین اداری بسیاری از دولت - کشورها گردیده که به تضمین حقوق بشر و قواعد آن در هنگام تلاقی افراد و اداره منجر شده و در اداره به حمایتگری از حق های بنیادین انسانی پرداخته است . سوال اصلی پژوهش حاضر این است که مصادیق حقوق شهروندی منتج از مولفه ها و ارزشهای بنیادین اداره مطلوب چه می باشند؟ با تعمق و مداقه در کتب ، مقالات و اسناد قانونی مرتبط در این پژوهش دریافته شد که رابطه نزدیکی بین حقوق بشر و حقوق اداری وجود دارد و اداره از دیدگاه اصول حقوق بشری ملزم به رعایت هرچه بیشتر حق های شهروندان است و باید در زمان ارائه خدمات عمومی و برقراری نظم عمومی مراقب حقوق شهروندان باشد و بین مقتضیات اداره جامعه و حقوق مردم توازن و تعادل ایجاد نماید.
Keywords:
Authors
شاهین حسامی
کارشناس ارشد حقوق عمومی دانشگاه قم