بررسی نقش میانجی رضایت شغلی در رابطه فرهنگ سازمانی با رفتارشهروندی سازمانی میان منابع انسانی دانشی

مهدی افخمی اردکانی; سیدقادر رادمرد

بررسی نقش میانجی رضایت شغلی در رابطه فرهنگ سازمانی با رفتارشهروندی سازمانی میان منابع انسانی دانشی

Publish place: Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry، Vol: 4، Issue: 16

Publish Year: 1392

Type: Journal paper

Language: Persian

این Paper فقط به صورت چکیده توسط دبیرخانه ارسال شده است و فایل کامل قابل دریافت نیست. برای یافتن Papers دارای فایل کامل، از بخش [جستجوی مقالات فارسی] اقدام فرمایید.

نسخه کامل این Paper ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/1755015

Document National Code:

JR_IIESHRM-4-16_006

Index date: 9 September 2023

بررسی نقش میانجی رضایت شغلی در رابطه فرهنگ سازمانی با رفتارشهروندی سازمانی میان منابع انسانی دانشی authors

مهدی افخمی اردکانی

دانشگاه تهران

سیدقادر رادمرد