تاثیر انگیزه خدمات عمومی مدیران بر گرایش به یادگیری پس از بحران (مطالعه موردی : شورای هماهنگی مدیریت بحران استان فارس)

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر انگیزه خدمات عمومی مدیران بر گرایش به یادگیری پس از بحران در شورای هماهنگی مدیریت بحران استان فارس صورت پذیرفت . این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی است و از لحاظ گردآوری داده ها جز تحقیقات توصیفی پیمایشی به شمار می آید. جامعه آماری این پژوهش را اعضای ستاد مدیریت بحران استان فارس تشکیل می دهندکه تعداد آنها ۵۲ نفر می باشد. و با توجه به محدود بودن جامعه آماری برای تعیین حجم نمونه از سرشماری استفاده گردید. تحقیق به صورت کمی و پرسشنامه ای صورت پذیرفت . به منظور گردآوری داده ها از پرسشنامه ای با روایی و پایایی تایید شده استفاده شد. آزمون فرضیات در این پژوهش با استفاده از نرم افزارPLS انجام شده است . نتایج تحقیق نشان می دهد که بین انگیزه خدمات عمومی مدیران و یادگیری پس از بحران رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد. همچنین بین انگیزه خدمات عمومی مدیران و ابعاد یادگیری پس از بحران(یادگیری ، شناختی ، رفتاری و سیاسی ) نیز رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد. با تحلیل نتایج به دست آماده می توان نتیجه گرفت که با تحلیل بحران ها و اثرات آنها و یادگیری از بحران های گذشته می توان با اتخاذ تدابیر لازم و ارائه راهبردها و استراتژی های کاربردی و مناسب ، اثرهای آسیب زایی بحرانها را تا حد بسیار زیادی کاهش داد یا از میان برد.

تاثیر انگیزه خدمات عمومی مدیران بر گرایش به یادگیری پس از بحران (مطالعه موردی : شورای هماهنگی مدیریت بحران استان فارس) Keywords:

انگیزه خدمات عمومی , یادگیری شناختی , یادگیری رفتاری , یادگیری سیاسی