نقش فرهنگ قرآنی در بهره وری سازمان
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 160
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JIEM-7-2_005
تاریخ نمایه سازی: 3 مهر 1402
Abstract:
در این تحقیق تاثیرات فرهنگ و ارزش های قرآن کریم بر اثربخشی، کارایی و بهره وری سازمان ها، بحث و بررسی می شود. مفهوم سازمان به طور عام و معنای فرهنگ سازمانی به طور خاص تبیین گردیده و به عناصر و مولفه اساسی فرهنگ اشاره شده است. همچنین به منظور آشکار شدن نقش فرهنگ و تعالیم قرآن بر ارتقا بهره وری در سازمانها، ضمن مفهوم شناسی، دیدگاه های مختلف درباره بهره وری مطرح شده است. نمود و جلوه های بهره وری، در چهار ویژگی؛ کاهش هزینه، کوتاه شدن زمان، افزایش کمیت و بهبود کیفیت نشان داده شده است و بیان شده است که اگر فرهنگ قرآن در سازمانها حاکم شود، موجب تربیت مدیران و کارکنان با انگیزه عالی، متعهد به سازمان، دارای وجدان کاری و انضباط اجتماعی و... میگردد و سازمان ها به سطح بالایی از بهره وری میرسد. ابعاد و جنبههای فرهنگ قرآنی مرتبط با بهره وری، مانند قدرت و تلقی آن به منزله امانت، ایثار و فداکاری، حس مسئولیت پذیری، وجدان کاری، ولایت مداری، امانت و اهلیت، عبادت و بندگی، تقوا و خودکنترلی موردبحث و بررسی قرارگرفته است.
Keywords: