بررسی واثر بخشی مدیریت دولتی وراه حل های بهتر شدن سازمانها در زمینه سلامت و ضعف سازمانی و نظام اداری
Publish Year: 1402
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 125
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_SFPM-9-2_005
Index date: 27 September 2023
بررسی واثر بخشی مدیریت دولتی وراه حل های بهتر شدن سازمانها در زمینه سلامت و ضعف سازمانی و نظام اداری abstract
نظام اداری در هر کشور بدلیل ارتباط مستقیم و رو در رو با آحاد و لایه های مختلف اجتماع از اهمیت و اعتبار خاصی برخوردار میباشد و به دلیل اینکه حجم عظیمی از خدمات دولت از طریق کانالها و بخش های مختلف دولتی بدست شهروندان میرسد لذا برخورداری از یک نظام اداری منسجم؛ کارآمد؛ شفاف و پاسخگو همواره از دغدغه های دولتمردان و سیاستگذاران هر جامعه ای محسوب میگردد بطوریکه دولتها سعی میکنند با مطالعات علمی و تدوین قوانین و مقررات لازم و انجام اصلاحات اداری بر توانمندیهای نظام اداری خود افزوده و از نارضایتی های عمومی بکاهند. در این تحقیق ضمن تبیین اهمیت یک نظام اداری کارآمد و برشمردن ثمرات و مضرات یک سیستم اداری مطلوب و نا مطلوب، سعی گردیده به سیر تاریخی تحولات نظام اداری ایران در قبل و بعد از انقلاب اشاره و به مولفه های یک نظام اداری سالم از دیدگاه قوانین و محققین ایران و جهان توجه و رویکردهای مربوط به اصلاحات اداری را با استعانت از قوانین و مقررات کشور و اقدامات سایر کشورها در راستای ایجاد نظام اداری کارآمد و اثربخش مورد مطالعه قرار گیرد.
بررسی واثر بخشی مدیریت دولتی وراه حل های بهتر شدن سازمانها در زمینه سلامت و ضعف سازمانی و نظام اداری Keywords:
بررسی واثر بخشی مدیریت دولتی وراه حل های بهتر شدن سازمانها در زمینه سلامت و ضعف سازمانی و نظام اداری authors
مطهره سارانی
لیسانس مدیریت دولتی،دانشگاه سیستان و بلوچستان،زاهدان،ایران