هدف این مقاله بررسی نتایج مختلف در مورد اخلاق و رفتار در حسابداری است و استانداردهای اخلاقی حسابداران را نقد میکند و نتایج به کارگیری
اخلاق اسلامی در رفتار حسابداران را مورد بحث قرار می دهد. این تحقیق با مطالعه سیستماتیکمقالات منتشر شده در مورد اخلاق حسابداری در پایگاه
Scopus بین سالهای ۲۰۱۱ لغایت ۲۰۲۱ تهیه شده است. نتایج بیانگر روند گسترده تری، با تمرکز بر روی عوامل داخلی و خارجی که بر رفتار اخلاقی حسابداران تاثیر میگذارند، هستند. همچنینتاثیر رابطه
اخلاق اسلامی در فرایند انجام کار مورد بررسی و مطالعه قرار گرفت. عوامل درونی عبارتند از جمعیت شناختی،عواطف و تعصب اخلاقی، صداقت، نیت، و ویژگی های شخصی و حرفه ای در مقابل تعهدات کاری افراد، در حالی که عواملبیرونی شامل فرهنگ، جو اخلاقی، و آموزش و تربیت می باشند.
اخلاق اسلامی برای غلبه بر مشکلات رفتارهای اخلاقی در بینحسابداران ارائه شده است. معیارهای یازده گانه اخلاق اسلامی، کار باکیفیتی را تولید میکند که میتواند از تخلفات جلوگیریکند و در راستای اصلاح جامعه و حتی محیط زیست قدم بردارد. اگرچه موضوع اخلاق پدیده ی جدیدی در رفتار حسابدارهانیست، اما یادآوری محاسن استفاده از
اخلاق اسلامی همواره حسابداران را به انجام این عمل ترغیب میکند. رفتار یک حسابدارمعمولا بر کیفیت کار او تاثیر میگذارد که این نیز بر اساس درک اخلاق حسابداران مسلمان است.