تاثیر مولفه های رویکرد کارت امتیاز متوازن بر عملکرد فردی کارکنان بر اساس مدل آچیو (مطالعه موردی مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه)
Publish place: State Administration Mission، Vol: 7، Issue: 0
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 35
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IJPA-7-0_001
تاریخ نمایه سازی: 3 آبان 1402
Keywords:
Authors
مقداد حاجی محمدعلی جهرمی
عضو هییت علمی دانشگاه آزاد
آتنا قاسمی
کارشناس آی تی قوه قضاییه