تاملی بر ارتقاء تسهیم دانش در پرتو رفتار شهروندی سازمانی(مورد مطالعه: وزارتخانه مسکن و شهرسازی و وزارتخانه راه و ترابری)

Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 40

This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_MR-4-14_004

تاریخ نمایه سازی: 8 آبان 1402

Abstract:

این مطالعه رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و تسهیم دانش در سازمان­های دولتی را در دو وزارتخانه راه و ترابری و مسکن و شهرسازی مورد بررسی قرار می­دهد. جامعه آماری این تحقیق شامل ۶۶۲ نفر از کارکنان رسمی ستادی در دو سطح مدیریت و کارشناس در وزارتخانه های مذکور می­باشد. حداقل اندازه نمونه مورد مطالعه در این تحقیق ۲۴۸ نفر است که محقق برای تعمیم پذیری نتایج، ۱۵% با آن افزود. برای جمع آوری داده­های این تحقیق از دو پرسشنامه به ترتیب پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی ارگان و پرسشنامه تسهیم دانش برگرفته از پژوهش دکتر موسی خانی استفاده شده است. داده های جمع آوری شده با استفاده از آزمونهای همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی و آزمون T-test مستقل مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل از آزمونهای همبستگی نشان داد که بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد آن(بجز جوانمردی) و تسهیم دانش در سطح اطمینان ۹۹ % همبستگی مثبت وجود دارد. نتایج حاصل از رگرسیون نشان ­داد که متغیر مستقل( رفتار شهروندی سازمانی) ۴/۱۸% پیش بینی کننده واریانس تسهیم دانش   می­باشد. همچنین مشخص گردید که اختلاف معنی­داری در دو وزارتخانه مورد مطالعه از نظر رفتار شهروندی سازمانی و تسهیم دانش وجود ندارد.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • منابع فارسی۱-ابطحی، سید حسین و صلواتی، عادل. (۱۳۸۵). مدیریت دانش ...
  • Bock, G.W.& Kim, Y.G. (۲۰۰۲). Breaking the myths of reward: ...
  • Bolino Mark & Turnley William & Niehoff Brian(۲۰۰۴),"The other side ...
  • Castro Carmen Barroso , Armario Enrique Martin & Ruiz David ...
  • Hsieh, H,J. (۲۰۰۷). Organizational characteristics. Knoeledg management strstegy. Enables, and ...
  • Law, C. & Ngai, E. (۲۰۰۸). An empirical study of ...
  • Lin, H, F. & Lee.GG (۲۰۰۶).Effect of socio-technical factors on ...
  • Markoczy ,Livia & Xin Katherin , (۲۰۰۵) ." The virtues ...
  • Nahapiet, J. and Ghoshal, S. (۱۹۹۸), "Social capital, intellectual capital, ...
  • Nonaka, I. and Takeuchi, H. (۱۹۹۵), The Knowledge-Creating Company, Oxford ...
  • Palanisamy, R.(۲۰۰۸). Organizational culture and knowledge management in ERP implemention ...
  • Podsakoff & Makenzie & Paine and hoi(۱۹۹۳),”organizational citizenship behaviors: a ...
  • Teece, D.J. (۱۹۹۸), "Capturing value from knowledge assets", California Management۲۲-Wasko, ...
  • نمایش کامل مراجع