تاثیر آموزش و توسعه ی مهارت های کارکنان بر رشد سازمان های دولتی

Publish Year: 1401

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 22 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MAEBC04_021

تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1402

Abstract:

آموزش و توسعه مهارت های کارکنان در سازمان های دولتی از اهمیت چشمگیری برخوردار است. این مقاله به بررسی تاثیر آموزش و توسعه مهارت ها بر رشد و عملکرد بهتر سازمان های دولتی می پردازد. در این راستا، مفاهیم کلیدی مانند آموزش و توسعه مهارت ها تعریف و تبیین شده و نیازمندی های سازمانی برای آموزش و توسعه مهارت ها بررسی می شود. همچنین، تاثیرات مثبت آموزش بر بهبود عملکرد کارکنان و رشد سازمانی بررسی می شود. استراتژی های موثر برای اجرای برنامه های آموزش و توسعه مهارت ها در سازمان های دولتی نیز مورد بررسی قرار می گیرد. در پایان، اهمیت اندازه گیری و ارزیابی عملکرد پس از آموزش و توسعه مهارت ها مورد تاکید قرار می گیرد و نقدها و پیشنهادات جهت بهبود این برنامه ها مطرح می شوند.

Keywords:

Authors

دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی، گرایش مدیریت منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان ( خوراسگان)،اصفهان،ایران

دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی، گرایش مدیریت تطبیقی و توسعه، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان ( خوراسگان)،اصفهان،ایران

دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی، گرایش مدیریت منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان ( خوراسگان)،اصفهان،ایران

دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی، گرایش منابع انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان ( خوراسگان)،اصفهان،ایران.