Conference Papers
- بررسی نقش رهبری در بهبود عملکرد سازمان های دولتی:یک بررسی مروری ارائه شده در The 5th International Conference on Humanities, Law, Social Studies and Psychology (1402)
- نقش توازن کار-زندگی شغلی در حفظ و افزایش عملکرد منابع انسانی در سازمان های دولتی ارائه شده در The fifth international conference of new ideas in management, economics, accounting and banking (1402)
- راهکارهای بهبود ارتباطات داخلی در سازمان های دولتی برای بهبود عملکرد منابع انسانی ارائه شده در The fifth international conference on management, accounting, economics and banking (1402)
- توسعه مدیران در سازمان های دولتی: آموزش، ارزیابی و راهکارهای بهینه ارائه شده در The 14th international conference on recent developments in management and industrial engineering (1402)
- تاثیر توسعه رهبری خدمت گرا بر مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی در سازمان های دولتی ارائه شده در The fifth international conference on management, accounting and economics in sustainable development (1402)
- مدیریت استرس کاری در کارکنان سازمان های دولتی و تاثیر آن بر عملکرد ارائه شده در The 12th International Conference on Management, World Trade, Economics, Finance and Social Sciences (1401)
- مدیریت تعارض های سازمانی و تاثیر آن بر عملکرد منابع انسانی در سازمان های دولتی ارائه شده در 10th International Conference on Management, World Trade, Economics, Finance and Social Sciences (1401)
- توازن میان تقاضاهای متغیر و منابع ثابت در مدیریت منابع انسانی سازمان های دولتی ارائه شده در The 14th conference of modern techniques of management, accounting, economics and banking with the approach of business growth (1401)
- تاثیر آموزش و توسعه ی مهارت های کارکنان بر رشد سازمان های دولتی ارائه شده در The fourth international conference of new ideas in management, accounting, economics and banking (1401)
- تحلیل تاثیر اخلاق حرفه ای بر بهره وری کارکنان (مطالعه موردی: اداره کل صنعت، معدن، تجارت استان اصفهان) ارائه شده در The Third International Conference on Development and Promotion of Humanities and Management in Society (1400)
- رتبه بندی عوامل سازمانی موثر بر شادی محیط کار در شرکت شهرکهای صنعتی استان اصفهان ارائه شده در 7th National Conference on Management Studies in the Humanities (1400)