نقش روابط رسمی و غیررسمی (شبکه روابط اجتماعی) در اشتغال دانشجویان در دانشگاه خوارزمی

Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 66

This Paper With 36 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_REFA-17-64_006

تاریخ نمایه سازی: 13 آذر 1402

Abstract:

مقدمه: موضوع اشتغال و دستیابی افراد به شغل موردنظر از اساسی ترین نیازهای یک جامعه محسوب می شود. بیکاری به عنوان یک پدیده مخرب اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی مطرح بوده و رفع آن همواره ازجمله دغدغه های اساسی برنامه ریزان بوده است. یکی از مسائل مهم جامعه ایران بیکاری تحصیل کرده ها است که در همه رشته های دانشگاهی وجود دارد. اطلاعات و آمار حاکی از عدم موفقیت قشر جوان تحصیل کرده در دست یابی به شغل است. باوجود این گروهی از دانشجویان در کاریابی موفق عمل کرده اند. این مقاله با تکیه بر نظریه صاحبنظران نوکلاسیک در علم اقتصاد و نظریه پردازان شبکه روابط اجتماعی در علم جامعه شناسی، به تبیین نحوه دستیابی این دسته از افراد به شغل موردنظرشان می پردازد. روش: این تحقیق پیمایشی است و جامعه آماری آن شامل دانشجویان دانشگاه خوارزمی در سه مقطع تحصیلی کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری می باشند که در دو واحد دانشگاهی کرج و تهران دانشگاه خوارزمی مشغول به تحصیل هستند. اطلاعات از طریق پرسشنامه از میان دانشجویان دانشگاه خوارزمی تهران با حجم نمونه ۵۴۴ نفر جمع آوری شده است. یافته ها: روابط غیررسمی (شبکه روابط اجتماعی) نقش به مراتب بیشتری نسبت به مسیرهای رسمی جستجو در اشتغال دانشجویان دارد که در این میان روابط اجتماعی قوی نسبت به روابط اجتماعی ضعیف زمینه اشتغال بیشتری ایجاد کرده است و روابط دانشگاهی نقش بسیار کمی در کاریابی دانشجویان داشته است. علاوه بر این یافته ها نشان داد که ازیک طرف دانشجویان با پیشینه شهری بیش از دانشجویان با پیشینه روستایی و از طرف دیگر دانشجویانی که پدر و مادرشان تحصیلات بالاتری دارند بیش از دیگران، از شبکه روابط اجتماعی برای اشتغال استفاده کرده اند. بحث: دانشجویان شاغل عمدتا شغل خود را به واسطه رابطه غیررسمی به دست آورده اند و مسیرهای رسمی جستجوی شغل نقش کمی در اشتغال دانشجویان داشته است. به عبارتی کانالهای رسمی جستجوی شغل مانند دفاتر کاریابی، سایتهای رسمی کاریابی و آگهیهای استخدام نقش مهمی در اشتغال دانشجویان نداشته است و فقط ۴/۲۲% از دانشجویان اعلام کردند از مسیر فوق مشغول به کار شده اند درحالی که ۶/۷۷% دانشجویان به وسیله روابط غیررسمی شغل به دست آورده اند. شبکه روابط اجتماعی به افراد کمک می کند تا نیازهای خاصی مانند اشتغال را برطرف کنند. به عبارتی اشتغال یا عدم اشتغال افراد تا حد زیادی به شبکه روابط اجتماعی افراد وابسته است. یافته های این پژوهش نشان داد که تعامل گسترده میان افراد برای به دست آوردن منابع و فرصتهای اجتماعی و اقتصادی موضوع مهمی در پژوهشهای جامعه شناسی اقتصادی است. براساس نتایج این پژوهش می توان گفت شبکه روابط اجتماعی در تحلیل بازار کار ایران موثر است.

Keywords:

job search , social relations networks , formal and informal relations , weak and strong social relations. , روابط اجتماعی قوی و ضعیف , روابط رسمی و غیررسمی , شبکه روابط اجتماعی , کاریابی

Authors

Hamzeh Nozari

دانشگاه خوارزمی تهران

Alireza karimi

دانشگاه خوارزمی تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Bian, Y. (۱۹۹۷). Bringing s torng ties backin: indirect ties, ...
  • Burt, R. (۱۹۹۲). S tructual Holes: the social s tructure ...
  • Hakikinen, I. (۲۰۰۴). Working while enrolled in a university: does ...
  • Granovetter, M. (۱۹۹۵). Getting a job a: s tudy of ...
  • Granovetter, M. (۱۹۷۳). The S trength of Weak Ties. American ...
  • Greenberg, J. & Fernandez, R. M. (۲۰۱۶). The S trength ...
  • Kanfer, R., Wanberg, C. R & Kantrowwiz, T. M. (۲۰۰۱). ...
  • Lin, N. (۱۹۹۹). Building a Network Theory of Social Capital. ...
  • McDonald, S., Benton, R. A. & Warner, D. F. (۲۰۱۲). ...
  • Nahapiet, J. & Ghoshal, S. (۱۹۹۸). Social capital, intellectual capital, ...
  • Ozgen, E. & Baron, R. A. (۲۰۰۷). Social sources of ...
  • Saks, A. M & Ashforth, B. E. (۱۹۹۹). Effects of ...
  • Sansier, D. & Boutonnat, D. (۲۰۰۰). The relationship between public ...
  • Singh, R. P. (۱۹۹۸). Entrepreneurial opportunity recognition through social networks. ...
  • Wellman, B. (۱۹۹۲). Which Type of Ties and Network Provide ...
  • بررسی وضعیت اشتغال دانش آموختگان جامعه شناسی و عوامل مرتبط با آن [مقاله ژورنالی]
  • اعظم آزاده، م. و دهقان دهنوی، آ. (۱۳۸۸). اشتغال دانشجویان: ...
  • باصری، ب. (۱۳۸۲). ارزیابی کارآیی عملکرد مراکز کاریابی دولتی وخصوصی. ...
  • بکرت، ی. (۱۳۹۴). تحلیل جامعه شناختی شبکه. در د. کسلر ...
  • پورکاظمی، م. ح. (۱۳۸۸). وضعیت راهیابی دانش آموختگان رشته های ...
  • تودارو، م. (۱۳۷۷). توسعه اقتصادی در جهان سوم (ترجمه غ. ...
  • ده یوری، س. و فرج الله حسینی، م. (۱۳۸۷). بررسی ...
  • ریتزر، ج. (۱۳۷۴). نظریه های جامعه شناسی در دوران معاصر ...
  • زاهدی مازندرانی، م. ج. (۱۳۸۳). ضرورتهای کارکردی توسعه اشتغال در ...
  • سعیدی رضوانی، محمد حسین زاده، م. و باغگلی، ح. (۱۳۸۹). ...
  • شولتز، گ. و کلمر، ر. (۱۳۸۳). بررسی کارآیی مراکز کاریابی ...
  • صالحی عمران، ا. (۱۳۸۵). وضعیت اشتغال دانش آموختگان زن. مجله ...
  • فارمر، ر. (۱۳۹۲). اقتصاد چگونه کار می کند (ترجمه م. ...
  • قدیری معصوم، م. و همکاران (۱۳۸۴). بررسی آماری روند رشد ...
  • کرباسی، ع. ر. و همکاران (۱۳۸۷). پیش بینی اشتغال بخش ...
  • کربلا آقایی، ک. (۱۳۸۸). بررسی وضعیت اشتغال دانش آموختگان زن ...
  • متوسلی زاده، م. و دهمرده، ن. (۱۳۸۵). کارکرد اقتصاد بازار ...
  • ملکوتیان، م. و پرورش، ع. ر. (۱۳۸۲). بررسی وضعیت اشتغال ...
  • نامجویان شیرازی، ز. (۱۳۸۴). بررسی وضعیت اشتغال دانش آموختگاه دانشکده ...
  • نیکخواه، م. (۱۳۸۲). تحلیلی بر کارایی بیرونی شاخه فنی حرفه ...
  • نمایش کامل مراجع