سازگاری رفتاری در سربازان وظیفه عمومی و عوامل موثر بر آن
Publish place: National Conference on Pathology of Youth Issues
Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 3,002
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IAUFALAASIB01_082
تاریخ نمایه سازی: 4 اسفند 1391
Abstract:
هرفردی علاوه براینکه باید باهنجارهای کل جامعه خود سازگار شود باید با گروه یا سازمانی که درکنش متقابل باآن است نیز سازگاری داشته باشد سازمان ها دارای مقررات و هنجارهای ویژه ای هستند که آنها را از سایر گروه ها متمایز می سازد و یکی ازاین سازمان های مهم درهرجامعه ای نهادهای دفاعی یا نیروهای مسلح جامعه می باشند که هرفردی جز درشرایط استثنایی باید مدتی رادرآنجا سپری نماید نیروهای مسلح دارای مقررات خاص خود هستند و ازویژگیهای منحصربفرد برخوردارند این ویژگیها متناسب با کارکرد آنها یعنی دفاع از جامعه می باشد امروزه عموما کارکنان نیروهای مسلح از دو گروه کارکنان موقت یا سربازان و کارکنان ثابت یا رسمی تشکیل میشود دراین تحقیق موضوع مورد بررسی سربازان هستند که رقم بالغ اماری نیروهای مسلح راتشکیل میدهند معمولا سربازانی که واردنیروهای مسلح میشوند دارای خصوصیات متفاوت از هم هستند هریک دارای محل سکونت طبقه وضعیت خانوادگی فرهنگی و روانی مخصوص به خود می باشند وقتی وارد نظام وظیفه می شوند دربرابر وضعیت جدید واکنشهای متفاوتی نیز از خود نشان میدهد دراین مقاله به بررسی مهمترین انی عوامل درقالب دوگونه علل برون و درون سازمانی می پردازیم
Keywords:
Authors
مسعود حیدری
دانشجوی دکتری حقوق جزا و جرم شناسی و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی
محمود اشرافی
کارشناس ارشد حقوق جزا و جرم شناسی و مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراس
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :