وضعیت حقوقی همکاران داوطلب اداره در نظام حقوقی ایران

Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 75

This Paper With 30 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JLSZUT-9-3_010

تاریخ نمایه سازی: 16 آذر 1402

Abstract:

قانون مدیریت خدمات کشوری اشکال مختلف به کارگیری نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی را مورد شناسایی قرار داده است. طبق این قانون، کارمندان دستگاه های اجرایی افرادی هستند که به موجب حکم یا قرارداد مقام صلاحیت دار اداری در دستگاه های مذکور به خدمت گرفته می شوند؛ اما آنچه در این قانون به عنوان شکل متفاوتی از به کارگیری نیروی انسانی مورد اشاره قرار نگرفته، حالتی است که در آن بعضی افراد به عنوان «همکاران داوطلب اداره»، بنا به دعوت مقامات اداری و یا به صورت داوطلبانه در شرایط خاص به همکاری در حوزه تامین نظم یا خدمات عمومی می پردازند. بر این اساس، بررسی وضعیت حقوقی این دسته از افراد شامل وضعیت مزد این افراد و مسئولیت مدنی ناشی از اعمال این اشخاص، از موضوعات مورد تحقیق و مطالعه در این مقاله می باشند.

Authors

جعفر قاسمی

کارشناس ارشد حقوق عمومی، دانشگاه مازندران، بابلسر، ایران

مرتضی نجابت خواه

استادیار حقوق عمومی، دانشکده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه مازندران، بابلسر

فرهنگ فقیه لاریجانی

استادیار حقوق عمومی، دانشکده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه مازندران، بابلسر

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • الف. فارسیابوالحمد، عبدالحمید(۱۳۷۰)، حقوق اداری ایران، تهران: نشر توس ...
  • امامی، محمد و استوار سنگری، کوروش(۱۳۸۷)، حقوق اداری، جلد اول، ...
  • رحیمی، مجتبی(۱۳۸۷)، «مسئولیت مدنی دولت در فرانسه»،پایان نامه کارشناسی ارشد ...
  • زرگوش، مشتاق(۱۳۸۹الف)، مسئولیت مدنی دولت، جلد اول، تهران: نشر میزان ...
  • زرگوش، مشتاق(۱۳۸۹ب)، مسئولیت مدنی دولت، جلد دوم، تهران: نشر میزان ...
  • زرین قلم، اکبر(۱۳۶۶)، «بحثی در باب دیوان عدالت اداری»، فصلنامه ...
  • طباطبایی موتمنی، منوچهر(۱۳۹۱)، حقوق اداری، تهران: انتشارات سمت ...
  • عباسی، بیژن(۱۳۹۳)، حقوق اداری، تهران: انتشارات دادگستر ...
  • عراقی، سید عزت اله(۱۳۸۹)، حقوق کار، تهران: انتشارات سمت ...
  • قاسم زاده، سید مرتضی(۱۳۹۰)، الزام ها و مسئولیت مدنی بدون ...
  • کاتوزیان، ناصر(۱۳۷۸)، حقوق مدنی، الزام های خارج از قرارداد (مسئولیت ...
  • محقق داماد، سید مصطفی(۱۳۷۶)، قواعد فقه (بخش مدنی)، جلد دوم، ...
  • موسوی خمینی (امام)، روح الله (۱۳۷۵)، تحریرالوسیله، جلد سوم، مترجم ...
  • موسی زاده، رضا (۱۳۸۹)، حقوق اداری ۱ و ۲، تهران: ...
  • هداوند، مهدی و مشهدی، علی(۱۳۸۸)، اصول حقوق اداری در پرتو ...
  • یزدانیان، علیرضا(۱۳۹۱)، «نظریه عمومی مسئولیت مدنی متبوع ناشی از عمل ...
  • ب. عربیبحرانی، یوسف بن احمد(۱۳۸۰)، الحدائق، جلد بیست و یکم، ...
  • جعفر، انس(۲۰۰۴)، القرارات الاداریه، قاهره: دار النهضه العربیه ...
  • موسسه دایره المعارف الفقه الاسلامی (۱۳۷۹)، الفقه الاسلامی، جلد پنجم، ...
  • ج. انگلیسیBrudney, Jefrey L.(۱۹۹۹), "The Effective Use of Volunteers: Best ...
  • Duffield, Todd & Jensen, Amy(۲۰۱۳), When May an Employee Also ...
  • Horwitz, jill & Mead, Joseph(۲۰۰۹), “Letting Good (and Bad?) Deeds ...
  • Gilliland II; John C.(۲۰۱۴), “Volunteer or Employee: What is the ...
  • Singer, Karen G.(۲۰۱۴), Public sector volunteers VS. Employee and the ...
  • Smith, Steven R.(۲۰۰۰), Volunteering and Community Service, Law and Contemporary ...
  • Williams, Rebecca & Killoran, amy(۲۰۱۰), Addressing The Risks Of Working ...
  • Young, Richard D.(۲۰۰۴), Volunteerism: Benefits, Incidence, Organizational Models, and Participation ...
  • نمایش کامل مراجع