کاربرد نظریه شواهد جهت تجمیع داده ها در مدل بازخورد ۳۶۰ درجه

Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 76

This Paper With 25 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SAIM-3-2_012

تاریخ نمایه سازی: 24 آذر 1402

Abstract:

در مدل ارزیابی بازخورد ۳۶۰ درجه، داده های ارزیابی به طورمعمول با استفاده از مقیاس لیکرت توسط چندین گروه ارزیاب با دیدگاه های مختلف ارائه می شود. این داده ها به دلیل ماهیت کیفی و ذهنی ارزیابی، توام با عدم قطعیت و واگرایی زیاد هستند. این وضعیت باعث شده است تا تجمیع آن ها درون گروه های ارزیابی و در مرحله بعد، بین گروه های ارزیابی با استفاده از روش های معمول مبتنی بر میانگین، از دقت و اعتبار کافی برخوردار نباشد. نظر به اهمیت مسئله یادشده و عدم وجود راهکاری مناسب در این زمینه، مدلی جدید در چارچوب نظریه شواهد جهت مدل سازی عدم قطعیت و تجمیع داده ها در فرایند بازخورد ۳۶۰ درجه، در این مقاله ارائه شده است. در این مدل، ابتدا داده های مرتبط با هر گروه ارزیابی در قالب یک تخصیص باور پایه، تجمیع و عدم قطعیت آن مدل سازی شده است. در مرحله بعد، شواهد حاصل از گروه های مختلف ارزیابی با استفاده از عملگرهای ترکیب شواهد، تجمیع می شوند. در طراحی مدل مذکور، حالات مختلف مدل سازی داده های ارزیابی در ساختار توابع باور، قوانین مختلف ترکیب شواهد و معیارهای مختلف استخراج نتیجه نهایی از ساختار باور موردبررسی قرار گرفته و بهترین عملگر ها و مولفه های مدل، پس از بررسی عملکرد آن در ۲۷ حالت مختلف و با استفاده از ده هزار رکورد شبیه سازی شده، تعیین شده است. نتایج نشان می دهد مدل استخراج شده، نسبت به روش متداول میانگین، به طور معنادار خطای کمتر و دقت بیشتری در تجمیع داده های مدل بازخورد ۳۶۰ درجه دارد. علاوه بر این، سایر مزایای مدل ارائه شده، در متن مقاله تبیین شده است.

Authors

حسین ناهید تیتکانلو

دانشجوی دکتری، گروه مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

عباس کرامتی

دانشیار، دانشکده مهندسی صنایع، پردیس دانشکده های فنی، دانشگاه تهران، تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Valle M, Bozeman DP. Interrater agreement on employees’job performance: review ...
  • Espinilla M, de Andrés R, Martínez FJ, Martínez L. A ...
  • Golman R, Bhatia S. Performance evaluation inflation and compression. Accounting, ...
  • Brutus SS. Words versus numbers: A theoretical exploration of giving ...
  • Gibbs MJ, Merchant KA, der Stede WA, Vargus ME. The ...
  • Markham SE, Smith JW, Markham IS, et al. A new ...
  • de Andrés R, García-Lapresta JL, González-Pachón J. Performance appraisal based ...
  • Xu D-L. An introduction and survey of the evidential reasoning ...
  • Sentz K, Ferson S. Combination of Evidence in Dempster-Shafer Theory. ...
  • Tang D, Wong TC, Chin KS, Kwong CK. Evaluation of ...
  • Deng Y., Sadiq R., Jiang W., Tesfamariam S. Risk analysis ...
  • lotfi demirchi M., Mirfakhradini SH., naser sadrabadi A. Strategy Evaluation ...
  • Moon C, Lee J, Lim S. A performance appraisal and ...
  • Sepehrirad R, Azar A, Sadeghi A. Developing a Hybrid Mathematical ...
  • Avazpour R, Ebrahimi E, Fathi MR. A ۳۶۰ Degree Feedback ...
  • Ozkan C, Keskin GA, Omurca SI. A variant perspective to ...
  • Nahid titkanlu H, Keramati A. Potential capabilities of Evidence Theory ...
  • Hamidi N, Akbari Shemiran R, Shirdel GH, Taleshi B. Proposing ...
  • Arbaiy N, Suradi Z. Staff performance appraisal using fuzzy evaluation. ...
  • Min-peng X, Xiao-hu Z, Xin D. Modeling of Engineering R&D ...
  • Afsar A, , Rahmat Houshdar Mahjoub BM. Customer Credit Clustering ...
  • Leung Y, Ji N-N, Ma J-H. An integrated information fusion ...
  • Cobb BR, Shenoy PP. On the plausibility transformation method for ...
  • Smets P. Decision making in the TBM: The necessity of ...
  • Florea MC, Jousselme AL, Bossé É, Grenier D. Robust combination ...
  • Ha-Duong M. Hierarchical fusion of expert opinions in the Transferable ...
  • Lefèvre E, Elouedi Z. How to preserve the conflict as ...
  • نمایش کامل مراجع