پرورش روحیه کارآفرینی در میان دانشجویان و رابطه آن با جو سازمانی
Publish place: 02nd Student Conference of Entrepreneurship
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,129
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ENTSTU02_051
تاریخ نمایه سازی: 19 اسفند 1391
Abstract:
ارزشمندی عاملی که اشخاص هوشمند برای مقاله با چالش های اساسی قرن بیست و یکم، خاصه مساله بیکاری باید بدان مجهز باشند، روحیه کارآفرینی است. هدف اصلی این پژوهش بررسی ارتباط میان جو سازمانی در دانشگاه جامع علمی کاربردی و پرورش روحیه کارآفرینی در میان دانشجویان آن دانشگاه است، چرا که جو سازمانی همواره میتواند بر رفتار کارکنان اثر گذار باشد. دانشگاه جامع علمی کاربردی کشور به عنوان یکی از قطب های آموزشی، مسئولیت تربیت نیروی انسانی متخصص و کارآمد مورد نیاز جامعه را در سطوح و رشته های مختلف به عهده دارد. جامعه آماری در این پژوهش دانشجویان دانشگاه جامع علمی کاربردی میبد و روش پژ<هش از نوع مطالعه همبستگی است. به منظور جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه مطرح در زمینه های جو سازمانی و کارآفرینی بهره برده شده است. نتایج پژوهش نشان میدهد که بین مولفه های جو دانشگاه جامع علمی کاربردی و پرورش روحیه کارآفرینی رابطه مثبتی وجود دارد.
Keywords:
Authors
علیرضا رجبی پورمیبدی
دانشجوی دکتری مدیریت رفتار سازمانی دانشگاه فردوسی مشهد و مدرس دانشگاه
حبیب الله دعائی
دانشیار مدیریت رفتار سازمانی و عضو هیات علمی دانشگاه سیستان و بلوچستا
سعیده امامی میبدی
کارشناس ارشد اقلیم شناسی و مدرس دانشگاه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :